Impact du télétravail sur l’équilibre vie professionnelle et personnelle après la COVID-19
Dans ce contexte, il devient essentiel de mieux comprendre comment les employés vivent cette
expérience de télétravail prolongé après la covid. Cette étude se propose donc d’analyser à partir de l'approche qualitative les
perceptions, ressentis et stratégies d’adaptation des employés, à partir d’un corpus de réponses
collectées auprès d’eux. L’objectif est d’identifier les principaux avantages perçus, les
contraintes vécues, les ajustements opérés ainsi que l’impact global du télétravail sur leur
quotidien, tant sur le plan professionnel que personnel.













