Recrutement de 01 EXPERT·E RH

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 EXPERT·E RH

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central. La mission RDC compte 345 staffs nationaux et 43 internationaux.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
L’objectif du poste est de soutenir l'équipe de direction et l'équipe RH pour faire face aux défis RH liés à l'élargissement de la mission en RDC.

-Vous travaillez sur la stratégie de nationalisation / localisation des postes;

-Vous développez des mécanismes d’intégration ;

-Vous développez un vivier interne pour la réponse d’urgence des équipes déjà sous contrat de travail sur les bases opérationnelles (hors base Urgence) ;

-Vous accompagnez l’élargissement de la mission en accompagnant le nouvel adjoint RDD RH en charge du recrutement et en retravaillant sur le processus de recrutement.

VOTRE PROFIL
Vous avez un Master en Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des compétences. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire en RH dans une ONG internationale. Vous êtes capable d’analyser une situation et ses enjeux et de développer une vision à long terme. Vous êtes en mesure de construire et suivre des outils de suivi. Une bonne connaissance du contexte de la RDC et des urgences en contexte humanitaire est nécessaire. Vous êtes en mesure de démontrez des capacités de formateur et une volonté de faire monter en compétences et responsabilités vos équipes. Vous êtes une personne rigoureuse et créative dans les solutions proposées, et vous avez un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous maitrisez Microsoft office (Word, Excel, Outlook, internet) et parlez français.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• 4 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience

• Per diem et frais de vie mensuels : 1021$ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération

• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Ce poste est une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, dans une organisation avec une forte présence sur le terrain en RDC, au service de communautés vulnérables : populations hôtes, déplacés internes, réfugiés, …