Recrutement de 01 (E)(H/F) (REF : TPC-1022R03G)

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 (E)(H/F) (REF : TPC-1022R03G)
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 7 ans
Expire le: 24-10-2022

Talents Plus Conseils Bénin
Cotonou, Bénin
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une société de courtage d’assurance de la place :

UN(E)GERANT(E)(H/F)(REF : TPC-1022R03G)

Missions et Responsabilités :
- Elaborer la stratégie de conquête et du développement du marché ;
- Assurer la veille légale et règlementaire dans le domaine de l’Assurance ;
- Rechercher les clients et suivre leurs portefeuilles ;
- Veiller aux relances et aux envois d’avis d’échéance pour le rappel de renouvellement des contrats ;
- Produire et gérer les contrats d’assurances vie et non vie ;
- Suivre les dossiers de sinistres et prestations ;
- Assurer une meilleure commercialisation des produits ;
- Mettre à jour régulièrement les divers fichiers relatifs aux activités,
- Rédiger les rapports périodiques à envoyer au Conseil d’Administration ;
- Elaborer et analyser les états statistiques de production ;
- Gérer et coordonner les activités de l’équipe commerciale ;
- Animer les séances de réunion et d’orientation ;
- Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le Conseil d’Administration

Profil :
- Être âgé de 35 ans au moins,
- Avoir un BAC + 4 dans le domaine de l’assurance ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de 7 ans minimum à un poste similaire dans une compagnie d’assurance ou institution de courtage ;
- Avoir la capacité à développer de nouveaux marchés ;
- Avoir une bonne aptitude à écrire une stratégie commerciale ;
- Avoir la facilité à élaborer des projets ;
- Avoir la capacité de gérer les hommes ;
- Avoir le sens de responsabilité,
- Être dynamique, rigoureux et axé résultat,
- Avoir l’esprit d’équipe et apte à travailler sous pression ;
- Maitriser au moins un logiciel de production et de gestion de contrat d’assurance ;
- Maitriser la suite office (Word, Excel, PowerPoint).
- Avoir le sens de l’organisation et du résultat ;
- Pouvoir faire preuve de créativité.

Ce profil est-il le vôtre ?

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- une lettre de motivation adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS d’une page au maximum et mentionnant la prétention salariale ;
- un curriculum vitae détaillé avec 3 références ;
- les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).