Recrutement de 01 RESPONSABLE, CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DES RELATIONS PUBLIQUES

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir RESPONSABLE, CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DES RELATIONS PUBLIQUES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur QUATAR CHARITY
Structure Bénéficiaire QUATAR CHARITY
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Communication institutionnelle, Communication pour le développement, Relations Publiques, journalisme ou tout diplôme équivalent,
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) RESPONSABLE, CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DES RELATIONS PUBLIQUES
1. Contexte
QATAR CHARITY, est une organisation Non Gouvernementale qui intervient dans la réalisation d’œuvres humanitaires et dont le siège est basé au Qatar. Elle souhaite recevoir au profit de sa représentation au Burkina Faso des candidatures pour le recrutement d’un/une Responsable, Chargé(e) de la Communication et des Relations Publiques.

2. Objectifs du poste
Placé(e) sous l’autorité du Directeur pays de Qatar Charity, le/la Responsable Chargé(e) de communication et des Relations Publiques travaillera à renforcer la visibilité de ses actions à valoriser les résultats et à mettre en application la politique de communication de l’ONG. Le/la Responsable Chargé (e) de la communication et des Relations Publiques sera chargé(e) également d’animer le processus de production de la communication, en cohérence avec la stratégie de l’organisme et les objectifs visés.
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois.

3. Tâches et responsabilité. Le /la titulaire du poste aura à :
 Veiller à la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication de Qatar Charity ;
 Veiller à la mise en œuvre du plan stratégique de Relations Publiques de Qatar Charity ;
 Contribuer à promouvoir l’image de Qatar Charity auprès des différents publics;
 Contribuer au renforcement de la notoriété de Qatar Charity ;
 Améliorer l’engagement des différents publics de Qatar Charity ;
 Appuyer conséquemment la communication de Qatar Charity afin de répondre de façon appropriée aux demandes des médias ;
 Assurer les relations avec les médias publics et privés ;
 Procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion régulière des informations sur les activités de Qatar Charity à travers les médias, le site web, les réseaux sociaux de l’organisation ;
 Coordonner la conception et la diffusion des outils de communication et des publications ;
 Assurer la production des dossiers de presse, dans le cadre de la communication sur les activités des programmes de Qatar Charity ;
 Assurer la production et la diffusion de documents et de films-documentaires en lien avec les activités réalisées par Qatar Charity ;
 Collecter et analyser les éléments des couvertures médiatiques audios, visuels et presse écrite ;
 Assurer la gestion et l’archivage des documents produits dans le cadre des activités ;
 Développer un réseautage avec les médias locaux et diverses structures de communication pour la vulgarisation des expériences de Qatar Charity ;
 Effectuer des actions d’appui terrain aux activités organisées par les différentes unités de l’organisation ;
 Exécuter toute tâche confiée à lui par le Directeur pays de Qatar Charity.

4. Qualifications et exigences du poste (profil)
 Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+5 en communication institutionnelle, communication pour le développement, Relations Publiques, journalisme ou tout diplôme équivalent ;
 Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ;
 Savoir animer avec efficacité un site web et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter) ;
 Avoir des connaissances approfondies en Word, Publisher, Power Point, etc ;
 Avoir au moins 4 années d’expériences dans le domaine de la communication des ONGs intervenant dans le secteur de l’humanitaire ;
 Parler et écrire couramment le français, l’arabe et l’anglais ;
 Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique national et international ;
 Effectuer les différents déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du pays ;
 Être capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
 Jouir d’excellentes relations interpersonnelles, d’une moralité exemplaire ;
 Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses tâches.

Connaissance en informatique Word, Publisher, Power Point, etc
Condition d'âge NP
Composition du dossier 5. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt
 Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
 Une lettre de motivation.

Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Date limite de depôt des dossiers 07/02/2023
Procedure de recrutement 6. Procédures de recrutement :
Présélection sur dossier et entretien oral avec les candidat(es) présélectionné (es). Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s à chaque niveau seront contactés.
Durée du contrat CDD un(01) an renouvelable
Autres conditions