Recrutement de (01) Technicien Géotech
Entreprise
SEMOS SA
Catégorie
Mines - Industrie - Production
Ville
Sadiola
Date de publication
25 Avril 2023
Date limite de dépot
9 Mai 2023
Type de contrat
CDD
Description
AVIS DE PROSPECTION INTERNE & EXTERNE
La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche un (01) Technicien Géotech pour son Département Mining.
Poste : Technicien Géotech
Nature du Contrat : CDD de douze (12) mois
Catégorie du poste : B1 de la Convention Collective des Mines.
EXIGENCES DU POSTE
Être titulaire du Brevet de Technicien BT2 en Géologie ou équivalent ;
Avoir un permis de conduire national en cours de validité ;
Avoir une expérience allant de 02 à 04 ans en géotechnique dans une mine à ciel ouvert ;
Avoir un bon niveau de compétence dans l’utilisation de Microsoft Word, Excel, Outlook ;
Être capable de travailler sous pression ;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais sera un atout.
DESCRIPTION DES TACHES
Le rôle du technicien géotechnique est de fournir un soutien à la section géotechnique afin d’aider à promouvoir un environnement de travail sûr et de fournir des informations à utiliser dans les analyses géotechniques. Cela implique entre autres :
Effectuer des activités de routine de collecte de données géotechniques selon les besoins de la section géotechnique ;
Veiller à ce que les zones de contrôle géotechnique soient maintenues par des barricades et des panneaux appropriés sous la supervision de l’ingénieur géotechnique ;
Effectuer des activités de repérage géotechnique lorsque les opérations dans les zones soumises à des restrictions géotechniques l’exigent ;
Assurer la liaison avec l’exploitation minière et les sous-traitants pour veiller à ce que les activités géotechniques comme le forage de dépressurisation, soient effectuées conformément aux exigences de la section géotechnique.
Dossiers de candidature :
Les travailleurs SEMOS intéressés par ce poste sont invités à postuler avant le 09 mai 2023 à 15h30 en utilisant le formulaire de candidature disponible au service du personnel.
Les candidatures internes sont soumises au chef de département du travailleur demandeur pour validation.