Recrutement de 01 RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 2 ans
Expire le: 26-12-2023

Un centre hospitalier
Bénin
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’un centre hospitalier : UN (01) RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES (H/F) (REF : TPC-1223R02RAJ)

Missions et Responsabilités
- Assurer la conformité juridique des contrats, protocoles d’accords et autres engagements en relation avec les parties prenantes;
- Assurer la conformité juridique des actions de recouvrement des créances en impayés auprès des différentes partenaires de la clinique;
- Assurer la gestion des contentieux et représenter la clinique auprès des auxiliaires de justice ;
- Organiser, participer aux séances de comité de gestion en fonction de la périodicité retenue.

Profil :
- Être titulaire d’un BAC +5 en droit des affaires et carrières judiciaires ;
- Disposer de Cinq (05) ans minimum dans un cabinet d’avocat ou d’au moins deux (02) ans d’expériences au sein d’un service juridique notamment une formation sanitaire hospitalière privée ou publique ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’environnement juridique régissant l’exercice de la médecine en clientèle privée et des organes de régulation du secteur de la santé au Bénin ;
- Avoir une bonne maîtrise du droit des affaires et des garanties ;
- Savoir analyser ou synthétiser ;
- Savoir organiser et planifier sa charge de travail ;
- Faire preuve de sens de critique, de capacité relationnelle et de communication ;
- Avoir une forte personnalité et une bonne capacité rédactionnelle.

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé ;
- Les photocopies légalisées des diplômes obtenus ;
- Les photocopies légalisées des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :
 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 26 décembre 2023