Recrutement de 01 CHEF ADJOINT DU PROJET (DCOP)/CHEF DES OPÉRATIONS

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir CHEF ADJOINT DU PROJET (DCOP)/CHEF DES OPÉRATIONS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CPHDA
Structure Bénéficiaire CPHDA
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en santé publique, en soins infirmiers, en sciences sociales, en santé communautaire
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi
CHEF ADJOINT DU PROJET (DCOP)/CHEF DES OPÉRATIONS

Titre du poste : Chef adjoint du projet (DCOP)/Chef des opérations
Nom de projet : USAID Burkina Faso Community Health Activity
Type d’emploi : Contrat à temps plein
Lieu du poste : Ouagadougou _Burkina Faso
Métier(s) : santé publique, en soins infirmiers, en sciences sociales, en santé communautaire, en nutrition, en développement international, en administration publique, en économie …
Niveau(x) : BAC+ 4
Expérience : 8 (huit) ans
Rémunération : En ligne avec les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires : 1 an renouvelable
Citoyenneté : Être autorisé à travailler au Burkina
Exigences linguistiques : Maîtrise du français et de l’Anglais
Date limite de dépôt des candidatures : Au plus tard le 4 Octobre 2024 à minuit heure GMT

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous régionale spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie …
Elle est présente en Afrique depuis 2011 et intervient dans plusieurs pays africains.
Dans le cadre de l’appel à projet dénommé " USAID Burkina Faso Community Health Activity", projet financé par l’agence américaine de développement (USAID), CPHDA recrute par anticipation un chef de projet adjoint. Les objectifs principaux de ce projet est : - d’Améliorer la disponibilité et l'accessibilité des services de santé communautaire de qualité, avec un accent particulier sur la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, le paludisme, le VIH, et les maladies infectieuses émergentes ;
- de Renforcer les systèmes de santé communautaire pour réduire la mortalité et la morbidité dans les zones géographiques prioritaires identifiées.
Sous réserve donc des résultats de l’appel à projet " USAID Burkina Faso Community Health Activity " portant sur l’amélioration des services de santé communautaire dans les régions prioritaires du Burkina Faso, CPHDA recherche : UN (01) ADJOINTCHEF DE PROJET

Responsabilité
Le DCOP dirigera les activités programmatiques, opérationnelles et administratives du projet et relèvera du chef de projet. Le DCOP aidera le chef de projet à élaborer une vision et une approche de mise en œuvre du projet solides, fondées sur des données probantes, intégrant des stratégies novatrices et axées sur la réalisation de tous les objectifs du projet. Il/elle sera chargé de superviser la gestion quotidienne du personnel des opérations du projet et d'un sous-ensemble du personnel programmatique. Il/elle fournira également un mentorat et une formation, selon les besoins, à tous les chefs d'équipe.

Qualifications et compétences requises
- Avoir une maîtrise ou un diplôme supérieur en santé publique, en soins infirmiers, en sciences sociales, en santé communautaire, en nutrition, en développement international, en administration publique, en économie ou dans un domaine étroitement lié est requis ;
- Avoir huit (8) années d’expérience démontrée dans la mise en œuvre et/ou la gestion de programmes de santé publique adaptatifs sont requises ;
- Avoir au moins 3 ans d'expérience en matière de conformité et d'exigences de reporting de l'USAID ainsi qu'une compréhension approfondie de l'environnement réglementaire de l'USAID ;
- Avoir une bonne capacité orale et écrite en Anglais et en Français ;
- Avoir une expérience dans l’intégration des besoins de genre et de jeunesse dans la programmation est fortement souhaitable ;
- Avoir une expérience avérée en matière de renforcement des capacités des organisations locales, dans le cadre d’une approche de renforcement de la résilience ;
- Une expérience pertinente au Burkina Faso et/ou dans la sous-région ouest-africaine ;
- Solides compétences organisationnelles, notamment en matière de gestion des tâches et du temps ;
- Solides compétences en communication démontrant la capacité du DCOP à faire des présentations aux responsables du TGOBF et à d'autres intervenants clés.
- Avoir une vision stratégique, des qualités de leadership et une vaste expertise technique dans la prestation de services et la programmation SBCC ;
- Avoir des qualifications professionnelles avérées, une expérience en gestion, des compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale pour répondre aux diverses exigences techniques et managériales de la description du programme ;
- Avoir une expérience dans l’interaction avec d'autres projets de développement, les gouvernements des pays hôtes et les agences internationales de développement/donateurs.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Marche à suivre pour déposer sa candidature :
1. La candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation pour être admissible. La lettre de motivation doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, votre prétention salariale et vos disponibilités.

Date limite de depôt des dossiers 16/10/2024
Procedure de recrutement 3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions