Un.e Chargé.e de projets (H/F)
Département Santé - DEPSAN > - DO - Recrutement interne
Mis en ligne le : 28/11/2019
RÉF.
2019/UCDP/5241
TYPE D'OFFRE
Poste Siège
TYPE DE CONTRAT
CDD
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
15/12/2019 18:54
CONTRAT
Salarié
DURÉE
6 mois
Description de la mission
Missions :
Le/ la chargé.e aura la responsabilité de la conduite de projets sur un ou plusieurs pays d’intervention.
Le/ la chargé.e pourra apporter son expertise thématique sur le projet qui lui est confié et sur les réponses aux appels d’offre.
Identification des opportunités et contribution au développement du département.
-Participe aux activités de veille dans les domaines d'intervention du département, notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours.
-Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maîtrises d'ouvrages, bailleurs et bénéficiaires.
-Participe au développement du département et contribue à la définition des orientations du département.
Conception des avant-projets et rédaction technique et financière des offres.
-Participe à l’analyse des appels à projets, à la rédaction des cahiers des charges ou des termes de référence.
-Identifie les ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires...) et prépare la contractualisation.
-En lien avec son responsable de pôle et/ou la direction du département, élabore les offres financières et techniques (canevas méthodologiques, rédaction des méthodologies, cadre logique, planning des activités...).
-Elabore les CV des experts présentés dans les offres.
-Elabore le budget du projet (composantes techniques et ressources humaines).
Phase de conduite : mise en œuvre des objectifs qualitatifs et quantitatifs d’un projet ou programme dans le respect des contraintes fixées.
-Responsable au quotidien de la conduite des projets en assurant leur coordination technique, l’appui à la mise en œuvre des actions, l'animation de(s) l’équipe(s) du projet (suivi des experts terrains, organisation des réunions, production des CR…) et les relations avec les prestataires et partenaires.
-Assure le suivi technique et financier des projets selon les procédures en vigueur, gère les appuis logistiques, (voyages et missions, frais, moyens divers de fonctionnement...).
-Contribue à la visibilité et aux activités de communication sur le projet.
-Assure une bonne circulation de l’information et maintient de bonnes relations de collaboration avec l'ensemble des parties prenantes à ses projets, en particulier les services des ambassades des pays concernés et les autorités locales et internationales.
Processus de capitalisation
-Participe à la valorisation des retours d'expérience et à la diffusion des bonnes pratiques (rédaction de fiches et manuels, mises à jour, partage d'expérience en tant que formateur ou référent...).
-Participe aux travaux visant à l’amélioration fonctionnelle et technique de l’offre de l’établissement (R&D, innovation, marketing) et organisationnelle du département (organisation et qualité).
Description du projet ou contexte
Situation/position : Direction des opérations – Département Santé
Sous la supervision du Directeur du département, et du responsable de pôle, le/la chargé.e de projets assure la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des phases du cycle de projet (de la conception à la capitalisation).
Il/elle travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs financiers, techniques et managériaux intervenant sur les projets.
Il/elle s’appuie sur les ressources et services mis à sa disposition au sein de l’établissement.
Profil souhaité
Profil souhaité :
-Master 2 en santé publique, coopération internationale, relations internationales
-Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement, en particulier des bailleurs de fonds UE, Banque mondiale, banques de développement
-Expérience réussie d’environ 6 ans sur des projets de coopération, de préférence en santé.
-Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet, en particulier de la gestion financière
-Capacité à travailler en anglais considérée comme un atout (oral et écrit),
-Capacités rédactionnelle et de synthèse,
-Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, Internet), notamment d’Excel,
-Sens de l’organisation et de la rigueur,
-Sens de la diplomatie et capacité d’adaptation,
-Réactivité, autonomie - travail en équipe.
Date limite de candidature : 15/12/2019 18:54
France