Recrutement de 01 Gestionnaire de Paie H/F

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 Gestionnaire de Paie H/F
CDD - Gestionnaire de Paie H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Global Human Resources Services
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
4
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
Ce que nous recherchons :

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3
Vous avez une première expérience professionnelle réussie
Vous possédez de bonnes connaissances du cycle paie
Vous êtes reconnu pour votre goût pour les outils bureautiques (Excel, HR Access, Business Object)
Ce que nous vous proposons :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
Des conditions motivantes
Activités
Avec un portefeuille d’environ 300 salariés, le Correspondant Paie a pour mission d’établir les bulletins de paie des salariés en respectant délais et qualité. Il s’occupe de toutes les démarches administratives et techniques pour l’établissement de ces documents. Il garantit la confidentialité et la conformité des informations. Il est l’interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets paie.

Encadré par le Coordinateur et au sein d’une équipe de plusieurs Correspondants Paie, vous aurez pour missions :

La production et le contrôle des paies

Gestion administrative en conformité avec les règles et procédures en vigueur : saisie des éléments variables, idocs, mouvements, départs,
Contrôle de la qualité de la paie et prise en compte de tous les impacts liés aux événements de la vie du salarié
Participation aux principales campagnes Administration RH pour le personnel géré : chèques vacances, bourses d’études, primes d’ancienneté, compte épargne temps, ...
Traitement des demandes d’acompte sur salaire et autres paiements manuels,
Traitement de tous les événements liés à la paie :
Changements de rémunération
Eléments variables de paie : arrêt maladie, accident du travail, maternité, paternité, prime d’ancienneté, temps partiel, rupture conventionnelle, ...
Absences exceptionnelles (mariage, congés naissance, …),
Suivi des avantages en nature, prêts véhicules, pensions alimentaires, saisies arrêt, …
La gestion des processus administratifs

Etablissement de tous les documents relatifs au solde de tout compte
Etablissement des attestations pour la sécurité sociale, allocations familiales, …
Contexte et environnement
La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie.
Entité transverse, elle regroupe l'ensemble des fonctions supports: Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) propose des solutions en Ressources Humaines à l'ensemble de la Compagnie.
Les missions de TGHRS ? Réalisation de la paie, gestion des dossiers retraites et prévoyance, optimisation des outils SIRH, pilotage des campagnes RH, du recrutement externe, mobilité nationale et internationale, médecine internationale, santé au travail et service social.

C'est dans ce contexte que nous recherchons une/un Correspondant Paie pour une durée de 4 mois (CDD).