Recrutement de 01 STAGIAIRE EN CONTROLE DE GESTION

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir STAGIAIRE EN CONTROLE DE GESTION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur P’TIT PARIS SARL
Structure Bénéficiaire P’TIT PARIS SARL
Secteur activité Restauration
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en Comptabilité
Expériences
Capacités liées à l'emploi
RECRUTEMENT

P’TIT PARIS SARL est une entreprise évoluant depuis bientôt Cinq ans dans le domaine de la restauration. Désirant renforcer son équipe et étendre ses activités, elle recherche des candidatures pour le poste de STAGIAIRE EN CONTROLE DE GESTION.
Sous la supervision du Responsable du Département Contrôle, le Stagiaire Contrôleur participera principalement au contrôle de l’activité des points de vente.

ATTRIBUTIONS DU POSTE
- Participer aux inventaires périodiques et inopinés des magasins ;
- Saisir les inventaires dans le logiciel de gestion ;
- Participer au contrôle des caisses ;
- Contrôler les stocks des vitrines dans les salles de vente ;
- Participer au contrôle des stocks dans les centres de production ;
- Assurer le contrôle des fiches de réquisition et de transfert entre les centres de production et les salles et dégager les écarts
- Présenter des reporting hebdomadaire sur la situation des éventuels écarts
- Traiter les factures d’achats ;
-Veiller au respect des délais.
- Accomplir toutes autres tâches qui lui sera confiée par sa hiérarchie
N.B : Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL REQUIS
Le candidat doit justifier d’une formation de niveau BAC +3 en Comptabilité.
Avoir déjà travailler dans le domaine de l’hôtellerie sera un atout.
En outre, il doit avoir les qualités et compétences suivantes :
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur ;
-Travail en équipe et sur le terrain ;
-Dynamisme et flexibilité ;
-Respect de la confidentialité des informations traitées.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
COMPOSITION DU DOSSIER : un curriculum vitae (CV) et une copie de la carte nationale d’identité (CNIB).

Date limite d’envoi des candidatures : 09 décembre 2024.
Date limite de depôt des dossiers 09/12/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions