Poste à pourvoir CONTREMAITRE GENERAL MECANIQUE_ENTRETIEN FIXE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur EXTERHUM AFRICA
Structure Bénéficiaire EXTERHUM AFRICA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme n maintenance mécanique ou équivalent (pour les nationaux);
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi EXTERHUM AFRICA recherche pour le compte d’une importante compagnie minière basée au Burkina Faso, des candidatures de talent dans le poste à pourvoir ci-dessous.
Vous êtes expert dans votre domaine, passionné par votre métier et désirez rejoindre une compagnie de classe mondiale au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimez l’excellence et performez avec brio dans le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise qui s’engage à vous permettre de développer vos compétences dans un milieu de travail adéquat et des conditions de travail très avantageuses accompagné par les meilleurs experts.
*BAC+4 en maintenance mécanique ou équivalent (pour les nationaux);
*Attestation de formation collégiale en maintenance mécanique (pour les expatriés)
*Avoir 10 ans d'expériences dans une mine souterraine ou à ciel ouvert;
*Avoir 5ans d'expériences en tant que superviseur
*Aptitudes à communiquer efficacement à l'oral et par écrit ;
*Capacité à garder des informations confidentielles ;
*Parfaite maitrise des outils informatiques (Word,Excel,Power point,Internet,Intranet...)
*Assister le chef ingénieur dans la définition des objectifs du département fiabilité ;
*Définir les objectifs de production, les horaires, les priorités et allouer les ressources, analyser les fonctions de maintenance et en fonction des changements, procéder à des ajustements de la taille de l'équipage. Surveiller efficacement toutes les équipes de maintenance;
*Procéder à des tournées d’inspection sur la mine afin de détecter et résoudre les problèmes de maintenance ;
*Surveiller, analyser, et mettre en œuvre des changements pour assurer une maintenance préventive, prédictive et proactive ;
*Identifier les lacunes de production, élaborer et mettre en œuvre les changements nécessaires pour améliorer et corriger ces lacunes ;
*Exposer à la hiérarchie directe des objectifs de travail clairs et des attentes en termes de niveaux de performance requis.