Recrutement de 01 AGENT COMMERCIAL

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 AGENT COMMERCIAL
Niveau d'études: Bac
Expérience: 2 ans
Expire le: 22-04-2025

UNE STRUCTURE DE LA PLACE
Bénin
PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE STRUCTURE DE LA PLACE

Poste concerné :
 AGENT COMMERCIAL

Effectif à recruter : 02

RESPONSABILITES :

1. Accueil et conseil client (en magasin ou showroom)
 Accueillir les clients avec professionnalisme.
 Identifier les besoins et conseiller les produits adaptés.
 Fournir les caractéristiques techniques, avantages et garanties des produits.
 Réaliser des démonstrations si nécessaire.

2. Prospection commerciale (terrain ou téléphonique)
 Rechercher de nouveaux clients (revendeurs, entreprises, administrations, etc.).
 Élargir le portefeuille client via démarchage, appels, visites ou campagnes ciblées.
 Organiser des tournées commerciales régulières.

3. Négociation et vente
 Présenter les offres commerciales.
 Négocier les prix, les remises, les conditions de paiement.
 Conclure les ventes et assurer la rédaction des bons de commande

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation : Bac ou équivalent ;
 Expérience : 2 ans au moins dans le domaine commercial et relation client ;
 Qualités personnelles : Orienté(e) résultats ; Excellente organisation, rigueur, discrétion, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du service et du travail en équipe.

NB :
- Avoir un moyen de déplacement

DOSSIER DE CANDIDATURE
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
 Un CV détaillé indiquant trois personnes de référence;
 Une copie du diplôme ;
 Les copies des preuves des expériences acquises (Attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait).

Date limite de dépôt : Mardi 22 avril 2025 à 23h 59.

ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.