Stage : Consultante - Consultant en recrutement
Ref : 0025687 | 16 déc. 2019
Date limite de candidature : 13 janv. 2020
9 rue Camichel 31000 TOULOUSE - France
Leaflet
Life At Orange : la campagne
Votre rôle
Votre mission au-cours du stage sera de nous accompagner dans nos
Recrutements d'alternants en respectant notre processus de recrutement et valorisant l'expérience candidats.
Vos activités sous la responsabilité de votre tuteur seront de :
- Réceptionner la demande du manager
- Identifier et valider les attendus via un brief manager
- Travailler sur l'attractivité de nos offres
- Etre en relation avec les écoles partenaires pour trouver les bons profils étudiants
- Participer à des forums étudiants / écoles
- Trier et sélectionner les candidatures
- Faire des entretiens
- Contractualiser les réponses (refus, contrat embauche, dossier école)
Votre profil
Vous préparez un master 1 ou 2 en RH.
Vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vos capacités d'adaptation et de synthèse ainsi que vos qualités d'écoute sont vos atouts.
Vous êtes en capacité d'intégrer la politique RH, les chartes déontologiques applicables, les évolutions réglementaires et légales dans vos actions.
Vous aimez travailler de façon collaborative et transverse avec les différents acteurs de votre environnement.
Le plus de l'offre
En vous formant sur des activités de recrutement, vous bénéficierez de compétences précieuses que vous pourrez valoriser lors d'une 1ière expérience professionnelle notamment sur la recherche de profils Réseaux, IT et Clients.
Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l'innovation et le client sont au coeur de nos actions.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine situé au coeur du projet stratégique de l'entreprise ? Alors, n'attendez pas pour candidater.
Entité
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Orange Grand Sud-Ouest, le Pôle Parcours Professionnels a pour mission de :
Décliner les politiques RH d'Orange relatives au recrutement interne, externe
Et à l'accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours professionnel
Ou de leur développement.
Anticiper, identifier et mettre en adéquation les compétences pour répondre aux
Enjeux business et stratégiques, aux besoins des managers et des RH, dans une
Relation de confiance et de partenariat.
Contrat
Stage
Durée du stage : 6 mois
Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5
France