Recrutement de 02 ASSISTANTS CHEF D’EQUIPE FER A BETON

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 ASSISTANT CHEF D’EQUIPE FER A BETON
ID de l'offre
3960

Nombre de poste
2
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
SOCOGHAF SARL
Structure Bénéficiaire
SOCOGHAF SARL
Diplôme ou niveau
CAP
Option du diplôme
électromécanique ou diplôme équivalent.
Capacité liées à l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

La Société Commerciale Ghassoub et Frères (SOCOGHAF SARL) est une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de matériaux de construction en acier. Elle représente plusieurs marques d’aciers spéciaux et elle s’est développée en implantant une industrie de profilage et un atelier de chaudronnerie labellisé HARDOX WEARPARTS. Désirant renforcer ses équipes, elle recherche des candidatures pour le poste suivant :

ASSISTANT CHEF D’EQUIPE FER A BETON

Nombre de poste 02
Direction Production
Type de contrat CDD
Localisation du poste Ouagadougou
Date début Septembre 2025

MISSION PRINCIPALE :

Prise en charge des opérations de fabrication et de transformation des articles

ACTIVITES PRINCIPALES :

Choisir les matériaux et les outils nécessaires pour réaliser le travail ; Régler les paramètres de contrôle ; Procéder à la fabrication ; Contrôler et surveiller le fonctionnement de la machine durant la fabrication, de façon à détecter les problèmes et anomalies ; Procéder aux réglages pour remédier aux problèmes et anomalies ; Contrôler et prévenir les risques de pannes de façon régulière (graissage, nettoyage, vérifications d’usage…) ; Procéder à la réparation (ou faire réparer, ou faire changer) du matériel défectueux Recueillir et saisir les informations nécessaires à l’activité ; Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens ; Toute autre activité ou tâche en lien avec son poste demandée par la hiérarchie.
LIENS HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL :

-Responsable d’atelier

PROFIL REQUIS :

CAP électromécanique ou diplôme équivalent. Avoir obligatoirement une expérience dans la section Fer à Béton.
COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PERSONNELLLES REQUISE

Avoir une très bonne connaissance des documents commerciaux ; Avoir de bonnes connaissances des normes d’hygiène et de sécurité ; Avoir de très bonnes connaissances des outils informatiques ;
Respecter les normes de productivité et de qualité ;

Être capable de travailler sous pression ; Savoir travailler en équipe et sur le terrain ; Être dynamique, rigoureux et minutieux à la tâche ;
Avoir un grand sens de la responsabilité ;

Avoir une bonne santé et être résistant.

Composition du dossier

Curriculum vitae à jour et signé ; Une photocopie de la CNIB.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 26 septembre 2025 à 17 heures 30

Date limite de dépôt des dossiers
26/09/2025
Procedure de recrutement

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e) s pour la suite du processus.

Durée du contrat
CDD 12 mois