Recrutement de 01 Animation, pilotage des opérations et performance F/H

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 Animation, pilotage des opérations et performance F/H
CDD - Animation, pilotage des opérations et performance F/H
Animation, pilotage des opérations et performance F/H
ref :2025-48312 | 08 déc. 2025

date limite de candidature : 05 janv. 2026

votre rôle

Vous organisez, opérez et garantissez le respect des taches liées au retro planning des lancements des produits pour tous les univers.
Vous anticipez et coordonnez les besoins des différentes lignes de produits pour consolider, négocier, prioriser et intégrer leurs demandes pour garantir la disponibilité du stock conformément au cycle de vie amont.

Pilotage des stocks, Analyse des flux et arbitrages des ressources disponibles.

Optimisation financière (gestion des Capex) en lien avec le budget prévisionnel HLF et Q3F.

Création des matrices pour les routages HEBDOMADAIRES en boutiques:
- Travailler les fichiers adresses
- créations de références
- Validation du cahier des charges PLV/ILV pour les collections
- Saisir et valider les commandes MERCH

 Monter les analyses ad hoc en intégrant les informations commerciales, marketing , appro fournisseurs et adapter l’arbitrage en volume des stocks par canal de vente pour les lancements de produits
 Piloter et superviser les flux d’informations amont : appro en central, existence du référencement et des prix associés, redescente des informations dans les applications clientes (boutique, web, sav) et lancer les actions correctives en urgence
 Consolider les infos appro amont et prévisions de vente pour ajuster, prioriser les références et les volumes de produits par canal, et permettre ainsi le lancement des produits dans tous les canaux
 Opérer et garantir à chaque étape la disponibilité, la fluidité et la transmission des informations quantitatives et qualitatives de la chaine logistique vers les canaux de vente
 Soutenir les actions commerciales et les saisons commerciales en gérant le bon déploiement des produits selon leur étape dans le cycle de vie et en évitant les ruptures

votre profil

Gestion projet (un esprit de synthèse et d’analyse, savoir anticiper et planifier, rendre compte par des reportings),

Posture agile et rapide avec capacité à structurer,

Résistance à la pression pour garantir le respect des process même sur des temps courts

Coordination des changements en transversalité : Animation d’équipes pluridisciplinaires métier et externe

Savoir écouter le terrain et adaptabilité face aux aléas projet, communiquer avec impact, défendre des positions et faire travailler les acteurs en transverse

Excell, powerpoint, outils interactifs

le plus de l'offre

Un poste avec un rôle riche et varié à la croisée des différents métiers amont et de métiers aval des canaux face au client à la fois expert métier et proche du terrain

interaction avec de nombreuses entités directions métier et acteurs opérationnels permettant de gérer des projets d’amélioration continue.

Un poste qui allie réactivité, rigueur du pilotage opérationnelle, sens du livrable des projets, vision globale de l’expérience client et avec une appétence business avec un impact direct sur les résultats commerciaux

Participation à des projets d’innovation et d’évolution structurant

entité

Le POLE APPRO de la Direction Pilotage Performance et Rémunération appartient à la direction commerciale Grand Public, mais possède cependant des missions transverses hors grand public

Elle a pour mission
- d’organiser l’ordonnancement des tâches et la coordination des acteurs pour lancer la commercialisation des produits : référencement, produits de démo, le pricing, info et des produits, AOC SIM tout canaux et leur étiquetage en boutique
-d’organiser et optimiser financièrement la mise à disposition de tous les équipements de vente : mobile, AOC, Sim, PLV ILV dans les canaux de vente, d’assistance GP et OBS
-d’acheter, approvisionner et piloter les cartes sim avec les fournisseurs pour tout Orange France
-de construire, former et d’animer les canaux physiques sur les process de gestion des produits de vente et d’assistance
Les équipes ont pour priorité de concentrer et industrialiser les processus adhérents aux besoins commerciaux, assistance, techniques, SI marketing et juridique.

contrat
CDD

Date souhaitée de prise de poste : 08 déc. 2025

Eligible au télétravail