Recrutement de plusieurs profils

Description de l'offre d'emploi

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓/𝐋𝐎𝐍𝐀𝐁
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𝗟’𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 recherche pour le compte de la Loterie Nationale Burkinabè (#LONAB) les candidats ayant les profils suivants conformément au 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗮𝘂 𝗰𝗶-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀 + 𝗰𝗵𝗿𝗼𝗻𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗱é𝗽ô𝘁 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 (𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗶𝗺𝗮𝗴𝗲𝘀).
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𝐀-𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
Peuvent prendre part à ce recrutement, les candidats des deux (02) sexes de nationalité burkinabè âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025, titulaires de diplôme requis à la date de clôture du dépôt des dossiers et remplissant les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi postulé et n’ayant pas fait l’objet d’une condamnation d’une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins.
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𝐂-𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé et comporter les pièces suivantes :
- Une demande manuscrite revêtue d’un timbre fiscal de 200 F CFA, adressée à Monsieur le Directeur Général de l’Agence Nationale Pour l’Emploi signée, datée du candidat et donnant l’adresse exacte et le numéro de téléphone ;
- Un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu ;
- Une photocopie légalisée du diplôme exigée ;
- Les copies des attestations ou certificats de travail ou de stage ou tout autre document attestant l’expérience du candidat ;
- Un curriculum vitae (CV) précis et concis, daté et signé résumant l’expérience du candidat dans le profil postulé (deux pages maximum) ;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;
- Une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ANPE.
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𝐃-𝐏𝐫𝐨𝐜é𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
Le recrutement se déroulera dans le centre unique de Ouagadougou et se fera en trois (03) phases.
- 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 ;
- 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐭 é𝐜𝐫𝐢𝐭/𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 ;
- 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐬’𝐢𝐥 𝐲 𝐚 𝐥𝐢𝐞𝐮.
Les résultats des différentes phases seront affichés à la Direction régionale de l’ANPE du Kadiogo et sur la page Facebook de l’ANPE.
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Les candidats ayant franchi la phase de présélection sur dossier seront informés pour la phase de test écrit.
Les candidats retenus après le test écrit seront informés pour la phase d’entretien oral s’il y’a lieu.
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En cas d’admission, les candidats seront invités à fournir des pièces complémentaires.
Par ailleurs, les candidats admissibles seront soumis à une enquête de moralité suivie d’une période d’essai conformément au statut du personnel de l’entité, puis affectés suivant les nécessités de service.
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𝐍𝐁 :
𝟏. 𝐋’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐝é𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐪𝐮’𝐚𝐩𝐫è𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫ô𝐥𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢 ;
𝟐. 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐜𝐡𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐛é𝐧é𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐎𝐍𝐀𝐁.
𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬 𝐛é𝐧é𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 à 𝐝𝐮𝐫é𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧é𝐞 (𝐂𝐃𝐈).
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NB 2 : Vous trouverez en image les conditions de délivrance de la carte de demandeur d'emploi.
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Le Directeur Général
Yakouba GUIGMA
Officier de l’Ordre de l’Etalon