Recrutement de 01 MAGASINIER

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 MAGASINIER
Détail de l'offre
ID de l'offre
5298

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
P’TIT PARIS SARL
Structure Bénéficiaire
P’TIT PARIS SARL
Diplôme ou niveau
BAC
Capacité liées à l'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT

MAGASINIER

Secteur : Hôtellerie-Restauration

Sous la supervision du Directeur des Magasins et entrepôts, le magasinier aura pour mission principale la réception et le stockage des produits alimentaires et matériels bureautiques.

ATTRIBUTIONS DU POSTE

-Préparer les locaux pour la réception des matières premières et matériels ;

-Vérifier la conformité des marchandises en phase de livraison ;

-Réceptionner les matières premières et matériels ;

-Gérer les opérations de déchargement ;

-Conditionner les marchandises suivant leur spécificité ;

-Recueillir au quotidien des besoins des différentes sections du restaurant ;

-Effectuer le groupage des produits et matériels destinés au ravitaillement interne ;

– Faire le ravitaillement auprès des responsables de section ;

-Vérifier la disponibilité et l’état des produits ;

-Faire l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements des magasins ;

-Participer aux inventaires de stocks ;

-Dans le cadre de ses compétences, toutes autres tâches rattachées à sa fonction demandée par son supérieur.

N.B : Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL REQUIS

Le candidat doit justifier d’une formation de niveau BAC

Avoir déjà travaillé dans les domaines de l’hôtellerie et/ou la restauration sera un atout.

En outre, il doit avoir les qualités et compétences suivantes :

-Autonomie — Sens de l’initiative ;

-Aisance relationnelle — Écoute active ;

-Adaptabilité – Persévérance ;

-Maîtrise de l’outil informatique ;

-Sens de l’écoute des hommes et des évènements ;

-Respect de la confidentialité des informations traitées.

NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 05

LIEU DE TRAVAIL : Ouagadougou (BURKINA FASO)

TYPE DU CONTRAT : CDD

DEBUT DU CONTRAT : ASAP

Composition du dossier
COMPOSITION DU DOSSIER : un curriculum vitae (CV) détaillé et une copie de la carte nationale d’identité (CNIB).

Date limite d’envoi des candidatures : 17 juillet 2026.

Date limite de dépôt des dossiers
17/07/2026
Procedure de recrutement
NP

Durée du contrat
CDD