Recrutement de 01 Responsable établissement des offres et contrats

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 Responsable établissement des offres et contrats

Responsable établissement des offres et contrats
FIDALLI Burkina
Ouagadougou
000000 - 300000 FCFA
CDD 2 ans
Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil suivant :

Diplôme et qualifications exigées
Minimum un BAC + 4 en passation des marchés, gestion commerciale, marketing, droit, gestion, assistanat de direction, lettre moderne ou tout domaine similaire.

Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans la gestion d’appels d’offres (recherche des opportunités, montage, suivi, etc.) et une maîtrise des outils bureautiques seraient un atout

Principales missions du poste
Assurer la préparation, la rédaction et la vérification des offres techniques et financières ; analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées ; élaborer les contrats, conventions et documents contractuels associés ; assurer le suivi du processus de validation et de signature des contrats ; participer à l’amélioration des modèles d’offres er de contrats.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit,

Ils sont composés des pièces suivantes:

• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;

• Les diplômes, attestations et certificats de travail

• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé

• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;

• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.