À propos de Teranga
Teranga est une société aurifère multinationale intervenant en Afrique de l’Ouest et dont l’activité est axée sur la
production d’or, le développement et l’exploitation de gisements aurifères ainsi que l’exploration d’environ 5 500
km2 de terrains situés sur des ceintures aurifères prometteuses. Depuis son introduction en bourse en 2010, Teranga
a produit plus de 2 millions d’onces d’or (Moz) à partir de ses opérations au Sénégal. Centrée sur la diversification
et la croissance dans le but de devenir un producteur intermédiaire, la société a récemment annoncé la production
commerciale de sa deuxième mine d’or Wahgnion, située au Burkina Faso, et elle réalise aussi de vastes
programmes d’exploration au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Sénégal. Teranga applique un cadre d'allocation
de capital rigoureux pour ses décisions d'investissement.
Résolue dans son engagement à établir la référence en matière d’exploitation minière responsable, Teranga
fonctionne conformément aux standards internationaux et vise à servir de catalyseur pour un développement
économique, environnemental et communautaire durable tout en s’efforçant de créer de la valeur pour toutes ses
parties prenantes. Teranga participe au Pacte mondial des Nations Unies et fait partie du groupe multipartite
responsable du premier rapport sur les revenus de l'Initiative pour la Transparence des Industries Extractives au
Sénégal.
5. Chef d’équipe maintenance des Véhicules Légers – Nombre de poste (01)
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, le titulaire exécutera les tâches suivantes :
Responsabilités du titulaire du poste
 S'assurer que toutes les tâches attribuées par le superviseur ou leurs délégués sont exécutées selon les
normes de sécurité et de qualité appropriées.
 Savoir Gérer efficacement une équipe de travail
 Contrôler et gérer le personnel pour s'assurer que toutes les personnes concernées comprennent l'étendue
des travaux et travaillent conformément à des procédures conformes à leurs qualifications pendant les
réparations des équipements.
 Travailler en toute sécurité conformément à la politique de sécurité de l'entreprise
Qualifications, expériences et compétences requises
 Avoir une qualification (CAP, BQP, BEP) en mécanique de véhicules Leger
 Avoir une expérience de 2 ans comme chef d’équipe
 Avoir une expérience applicable en matière d'équipement
 Avoir des connaissances en informatique
 Avoir une expérience en ingénierie
 Avoir une expérience en leadership
 Avoir de bonnes relations interpersonnelles
 Avoir la capacité à travailler sous forte pression
 Avoir de bonne aptitude en communication.
 Avoir une attitude positive
Dossier de candidature
 Un CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles ;
 Une copie légalisée des diplômes ;
 Une copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
La date limite de dépôt est fixée au 18 Février 2020.
NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de
recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)