Recrutement de 01 Administrateur Audiovisuel et Visio Conférence H/F

Description de l'offre d'emploi

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’une création d’un poste permanent, nous recherchons un(e) Administrateur(rice) Audiovisuel et Visioconférence.

Mission :
Intégré(e) au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, dans le service Production et Infrastructure, vous êtes en charge de l’administration, la mise en œuvre et l’exploitation des équipements et solutions audiovisuelles et visioconférence de Médecins Sans Frontières.

Mission
Principales responsabilités :

Administration :

Garantir la disponibilité des ressources et des équipements,
Être responsable du fonctionnement optimal des ressources dont vous avez la charge,
Proposer des améliorations pour optimiser les ressources,
Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents systèmes,
Elaborer les règles d’utilisation,
Réaliser et maintenir la documentation technique des installations.
Exploitation :

Valider l’intégration des nouveaux outils,
Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs,
Gestion des contrats,
Gestion des équipements audiovisuels et multimédia du bâtiment,
Captation audio et vidéo d’événements (Assemblées Générales / Conseils d’administration / Séminaires / Conférences, etc.).
Maintenance :

Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes,
Maintien en conditions opérationnelles des équipements et solutions.
Support :

Effectuer un transfert de compétences et l’assistance technique aux équipes,
Assurer le support auprès des utilisateurs,
Elaborer la documentation de support aux utilisateurs.
Formation :
Maintenir un niveau de formation des utilisateurs finaux aux solutions multimédias et visio.

Participation aux projets :

Participer à la mise en œuvre de projets audiovisuels,
Participation aux choix : Intégration des solutions / Tests et recettes / Documentation.
Périmètre technique :

Réseaux TCP/IP/LAN/WAN,
Maîtrise du protocole Dante,
Supports de transmission (fibre optique, Ethernet),
Technologies visuelles de communication (signalétique, diffusion sonore, gestion logicielle, affichage dynamique),
Equipements audiovisuels scéniques (lumière, son, vidéo),
Intégration audiovisuelle et supervision.
Solutions audiovisuelles et multimédia

Console audio numérique Yamaha QL1,
Pupitre de commande Panasonic,
Régie Blackmagic,
Mersive / Solstice (Collaboratif, partage),
Crestron (Automation et matriçage Audio et Video).
Solutions Visio

Polycom,
Starleaf,
Teams / Skype.

Qualités requises
Sens du service, Aptitude à coopérer et travailler en équipe ; Sens des responsabilités ; Bon(ne) communicant(e), Etre organisé(e), Savoir gérer son temps et ses priorités ; Qualités d’analyse, de synthèse et réactivité face aux problèmes ; Pédagogue, Autonome, Diplomate.

Compétences professionnelles
Vous avez un BAC + 2/3 dans une filière Audio Visuelle et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis.
Une expérience dans l’humanitaire est un plus.

Langues : vous avez un niveau de français C2 et un niveau d’anglais B2.

Compétences :
Maîtrise des principaux outils de régie audio visuels,
Maîtrise des principaux outils de Visioconférence ( SIP et H323 ),
Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation du marché : Windows, Linux, Unix, etc.,
Bonne connaissance des environnements Windows, réseaux et téléphonie,
Bonne connaissance des environnements Audio et vidéo sur IP,
Bonne culture générale des grands Constructeurs de matériel du marché et leurs offres,
Bonne culture générale des grands éditeurs de logiciels du marché et leurs offres.

Spécificités du poste
Statut : CDI à Temps plein. Poste cadre, basé à Paris, métro Jaurès.

Poste à pourvoir : avril 2020.

Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.