Recrutement de 01 Responsable charge de l’accès des jeunes au financement

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir Responsable charge de l’accès des jeunes au financement.
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CARE International au Niger/Burkina Faso
Structure Bénéficiaire CARE International au Niger/Burkina Faso
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+4 (Master)
Option du diplôme économie;finance,administration des afffaires
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers 7 régions du pays et au Burkina Faso. OFFRE D’EMPLOI CARE International au Niger/Burkina Faso recherche pour engagement immédiat un Responsable charge de l’accès des jeunes au financement. I. RESUME DE L’EMPLOI Le responsable charge de l’accès des jeunes au financement. II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES Le responsable charge de l’accès des jeunes au financement es sera chargé de : • Soutenir la conception et fournir un leadership technique aux activités qui aideront les jeunes à posséder des petites et moyennes entreprises (MSME) à accéder aux marchés nationaux, régionaux et internationaux et à les concurrencer. • Renforcer la capacité des acteurs du système de marché à élaborer des plans d'affaires bancables et à accéder à un financement à court et à long terme pour les jeunes • Collaborer avec les institutions financières pour déployer des produits d'épargne et de prêt appropriés pour les jeunes • Améliorer l'accès au financement pour les régions mal desservies en conseillant et en aidant les fournisseurs de services financiers (IMF) à concevoir et à mettre en œuvre de nouveaux services et produits financiers ; • Identifier les opportunités de solutions ICT pour améliorer l'accessibilité des services financiers • Promouvoir l'accès au financement pour les jeunes et les femmes ; • Servir de principal agent de liaison entre les institutions financières, y compris les banques, les micro-institutions financières, les investisseurs ayant un impact et d'autres fournisseurs de services financier ; III. QUALIFICATIONS ET APTITUDES • Un minimum de Bac +4 (Masters souhaite) en économie, finance, administration des affaires ou domaine connexe requis ; • Au moins cinq ans d'expérience dans les services bancaires ou financiers ; • L'expérience dans la promotion de l'accès au financement pour les jeunes et les femmes est souhaitable ainsi que la connaissance de la finance numérique / banque mobile ; • Familiarité et expérience des principes et pratiques de développement international ; • L'expérience de travail au Niger/Afrique de l'Ouest requise et l'embauche locale préférée ; • D'excellentes compétences en communication orale et écrite, La maîtrise de l’anglais est atout. NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible. Le signalement d’un acte répréhensible fait soit : - En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines.

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante. CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Date limite de depôt des dossiers 11/03/2020
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres