Recrutement de 01 Responsable entreprenariat des jeunes

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir Responsable entreprenariat des jeunes.
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CARE International au Niger/Burkina Faso
Structure Bénéficiaire CARE International au Niger/Burkina Faso
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+4/Master
Option du diplôme économie, affaires,finances
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger exécute actuellement plusieurs projets et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, le domaine de Gestion de Ressources Naturelles et de Prévention des conflits, et dans le domaine de Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers 7 régions du pays et au Burkina Faso. OFFRE D’EMPLOI CARE International au Niger/Burkina Faso recherche pour engagement immédiat un Responsable entreprenariat des jeunes. I. RESUME DE L’EMPLOI Le responsable de l’entreprenariat des jeunes augmentera les perspectives de croissance des entreprises appartenant au jeunes. II. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES Le Responsable de l’entrepreneuriat des jeunes sera chargé de : • Concevoir, exécuter et surveiller un programme pratique d'entrepreneuriat pour les jeunes dans le domaine de l'amélioration des affaires ; • Collaborer avec le milieu des entreprises local et les institutions financières afin de fournir des ressources aux jeunes entrepreneurs bénéficiaires pour le mentorat, les partenariats d'affaires, les relations fournisseurs/clients ; • Coordonner les efforts du personnel de soutien technique local et international pour améliorer le programme de développement de l'entrepreneuriat pour les jeunes entrepreneurs ; • Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel et des partenaires du projet afin d'identifier les entrepreneurs bénéficiaires potentiels et de coordonner les activités complémentaires dans le développement de la main-d'œuvre des jeunes. III. QUALIFICATIONS ET APTITUDES • Bac +4 (souhaite un Masters) en économie, affaires, finance, ou autre expérience similaire en sciences sociales ou expérience équivalente dans le secteur privé ou les services financiers. • Au moins 3 ans d'expérience dirigeant ou participant à l'élaboration et à la gestion de programmes de développement économique axés sur les jeunes, en particulier dans le secteur de l'entrepreneuriat chez les jeunes. • Une certaine familiarité avec les services de soutien au développement des jeunes, l'inclusion financière requise, en particulier dans le travail avec les entreprises appartenant aux jeunes pour planifier l'épargne pour l'investissement ou pour le financement du crédit. • Expérience de travail direct avec les banques ou les IMF dans la conception de produits financiers axés sur les jeunes très privilégiés. • Le travail du secteur privé ou l'expérience de propriété d'entreprise ont été très privilégiés. La maîtrise de l'Français et de l'anglais requise. NB : CARE International, en accord avec notre valeur fondamentale d’intégrité, lutte contre : La fraude, La discrimination, L’exploitation, Les appropriations illicites, Le harcèlement, l’abus et l’exploitation sexuels et tout autre acte répréhensible. Le signalement d’un acte répréhensible fait soit : - En vous adressant au responsable approprié et/ ou la Direction des Ressources Humaines -

Les signalements resteront confidentiels dans la mesure du possible et pourront être soumis de manière anonyme. CARE ne sanctionnera les personnes qui soumettent un signalement en toute bonne foi. Cette procédure de signalement ne doit pas être utilisée pour communiquer des griefs contre des responsables hiérarchiques à moins qu’ils ne soient liés à une violation d’une politique existante. CARE applique la politique de tolérance zéro par rapport aux actes répréhensibles cité ci haut
Connaissance en informatique
Condition d'âge

LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Date limite de depôt des dossiers 11/03/2020
Procedure de recrutement Présélection sur dossier/autres