Recrutement de 01 Senior Manager Business & Corporate Development

Description de l'offre d'emploi

Un (1) Senior Manager Business & Corporate Development (h/f)
Ref : CCIV1440 | 18 mars 2020

Date limite de candidature : 25 mars 2020

Abidjan - Côte d'Ivoire

Votre rôle
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de la Stratégie et du Développement vous avez pour mission de :

· Participer aux opérations d'acquisition, de cession, de fusion et de JV, animer le process M&A,

· Elaborer et développer des business plans complets pour les opportunités de fusions/acquisitions du cluster Orange Cote d’Ivoire

· Entretenir et développer les méthodes et modèles de projection

· Analyser la performance du cluster, proposer et piloter la mise en œuvre de plans de transformation

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

· Participer aux opérations d'acquisition, de cession, de fusion et de JV : identification de cibles potentielles dans des champs d'activité définis au plan stratégique, animation des process M&A en collaboration avec les équipes du groupe : conduite des due diligences en bonne coordination avec les Vendeurs, les conseils, les équipes internes et groupe, analyse détaillée des différents rapports de due diligence (finance, taxe et legal) et de l'impact sur la transaction, valorisation de la cible selon les méthodes usuelles M&A et selon différents scénarios business

· Elaborer et développer des business plans complets pour les opportunités de fusions/acquisitions du cluster Orange Cote d’Ivoire

· Participer au suivi de l'intégration après acquisition et travailler en étroite collaboration avec les Business Units et les services finance, taxes et juridique pays, cluster et groupe;

· Entretenir et développer les méthodes et modèles de projection ;

· Analyser la performance par ligne de business et par filiales du cluster vs le potentiel marché, les benchmarks ;

· Accompagner, conseiller et être force de proposition pour l’amélioration de la performance économique et piloter la mise en œuvre de plans de transformation pour booster les revenus et améliorer l’efficacité opérationnelle ;

· Identifier et valoriser les synergies au sein du cluster ;

· Animer le CODIR executives et rédiger des notes aux administrateurs pour préparer les conseils d’administration ;

· Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs ;

· Fixer les objectifs et évaluer le fonctionnement opérationnel de l’équipe ;

Votre profil
BAC+4/5 en Stratégie ; Finances ; dans une École de commerce ou équivalent et justifiant de sept à huit (07-08) années d’expérience avec une expérience en fonds d’investissement

Compétences
Compétences Techniques

· Une solide connaissance des différentes technologies des opérateurs télécoms et particulièrement mobiles

· Bonne compréhension du Business d’un opérateur et de son évolution future

· Excellente maîtrise des enjeux commerciaux et financier

· Excellente maîtrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)

· Bon niveau en Anglais

· Organisation

· Capacité d’analyse, de synthèse et de persuasion

· Capacité d’anticipation

· Capacité à piloter des ressources en mode projet

· Capacité à gérer les priorités et le travail en parallèle sur plusieurs dossiers

· Excellente aptitude de communication

Compétences personnelles

· Disponibilité

· Dynamisme

· Rigueur

· Réactivité

· Curiosité

Entité
Orange Côte d'Ivoire

Contrat
CDI