Recrutement de 01 Directeur financier et comptable

Description de l'offre d'emploi

Une entreprise de la place recherche pour recrutement, les agents dont les profils sont définis ci-dessous :

Un Directeur financier et comptable

Fonction

Sous la supervision du Directeur Général, le Directeur financier et comptable aura à exécuter les tâches ci-après :

En matière de gestion comptable et financière :

• Définir les politiques, règles, systèmes et procédures de gestion financière et comptable et veille à leur respect ;

• Mettre en œuvre la politique financière et comptable de la société ;

• Veiller au bon fonctionnement des logiciels de gestion installés et signaler toute anomalie ;

• Veiller à la mise à jour du plan comptable et des différents paramétrages ;

• S’assurer de l’enregistrement au jour le jour de chaque transaction ;

• Analyser tous les comptes de la société à la clôture de chaque exercice ;

• Veiller à l’analyse et à la correction de tout suspens comptable ;

• Veiller au suivi à l’analyse des inventaires mensuels et annuels ;

• Elaborer un dossier de clôture à mettre à la disposition des auditeurs ;

• Etablir les états financiers annuels dans les délais légaux, les analyser et en faire une présentation au Conseil d’administration ;

• Effectuer les prévisions de trésorerie ;

• Veiller à une gestion optimale de la trésorerie des établissements ;

• Concevoir et mettre en place un mécanisme de suivi régulier de la trésorerie ;

• Etablir périodiquement le tableau de bord des indicateurs financiers de sa direction ;

• Autoriser le règlement des factures ;

• Cosigner tous les chèques et ordres de virement, en l’absence du Directeur Général ;

• Viser les états de salaire et ordonner, sur instruction du DG, leur paiement ;

• Contrôler et approuver les écritures et imputations comptables et les états de rapprochement bancaire ;

• Conseiller le DG en matière comptable et financière ;

• Concevoir et mettre en œuvre la politique d’optimisation de la gestion financière de l’entreprise.

En matière de gestion du personnel de sa direction :

• Planifier, organiser, coordonner, superviser et contrôler ce personnel et l’ensemble de ses activités, surveiller la qualité d’exécution et le respect des procédures ;

• Evaluer, sur la base du rendement, le personnel placé sous sa responsabilité ;

• Exécuter toute autre tâche à lui confiée par le DG.

Profil :

• Diplôme : BAC +5 ans (DSCG, DESCOGEF, DESS, MASTER, DESCF, MSCTF )

• de formation en comptabilité/Finances/Gestion ;

• Expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine ;

• Capacité d’organisation et de travail en équipe ;

• Aptitude à travailler sous pression ;

• Avoir une bonne connaissance de la fiscalité nigérienne;

• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique, progiciels dédiés à la comptabilité ou à l’interface  comptable, des applications Word, Excel et Powerpoint au minimum.

Conditions générales

• Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation ; un curriculum vitae ; les attestations des expériences acquises; les copies certifiées conformes des diplômes ; un certificat de nationalité, un extrait d’acte de naissance et les noms et contacts (email+téléphone) de trois (3) personnes de référence qui pourront être contactées en cas de besoin..

• Age : 40 ans au minimum au 31/12/2020

• Nationalité : Nigérienne

Processus de recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et oral pour les candidats retenus