Recrutement de 01 Responsable Ressources Humaines

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir Responsable Ressources Humaines
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Consortium ALIMA/KEOGO/SOS Médecins BF
Structure Bénéficiaire Consortium ALIMA/KEOGO/SOS Médecins BF
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Gestion des ressources humaines
Expériences 12 à 24

Capacités liées à l'emploi

LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS BF The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à de la recherche médicale. Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de Keoogo est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables. SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires. Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par la crise.

TYPOLOGIE DU POSTE Lieu de mission : Ouagadougou

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Le / la Responsable Ressources Humaines travaille sous la responsabilité du Coordinateur Finances et Ressources Humaines (COFIRH) du consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF. Liens fonctionnels avec les superviseurs admin terrain.

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES

La mission du/de la Responsable RH est de s’occuper, sous la supervision du COFIRH, de la gestion administrative et ressources humaines de la mission. Il est en charge de la gestion quotidienne du personnel national et expatriés de la coordination. Il est également en appui à la coordination des ressources humaines sur des besoins RH exprimés par les terrains. A ce titre, il/elle est en charge de ; - Gestion des ressources humaines ; - Gestion des contrats de travail ; - Gestion de la paie ; - Règlement des charges sociales ; - Relation avec les délégués du personnel ;

EXPERIENCES ET COMPETENCES

- Diplôme : au moins BAC+3 en gestion des ressources humaines ou tout diplôme équivalent - Expérience : au moins 12 mois dans un poste similaire ou au moins 24 mois dans un poste de superviseur administratif.
Connaissance en informatique - Maîtrise des outils informatiques (pack Office) - Expérience dans l’utilisation de logiciels de GRH (connaissance de Homère constitue un atout ++).
Condition d'âge NP

Date limite de depôt des dossiers 10/04/2020

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

- Présélection sur dossier ; - Test pratique ; - Entretien devant un jury Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien. Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples. Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues. Merci de votre compréhension.
Durée du contrat NP