Recrutement de 01 Télépilote de drone

Description de l'offre d'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes
qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT : SURETE
POSTE : Télépilote de drone (01)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les
tâches suivantes :
 Effectuer les vols selon le planning ou sur instruction de la hiérarchie ;
 Effectuer des vols d’initiative (surveillance, reconnaissance, support) ;
 Suivre et respecter la checklist de déploiement des drones ;
 Coordonner (communication) tout vol avec la salle de contrôle afin d’assurer la sécurité
des vols (collisions) ;
 Assurer la surveillance dans le périmètre de la Mine ;
 Fournir un rapport détaillé après chaque vol et remplir son carnet de vol et avoir le reflexe
du compte rendu ;
 Veiller à l’application des procédures de sécurité du département de la Sureté et au respect
de la politique générale de la société ;
 Participer de façon continue aux formations initiées par le département de la Sureté ;
 Signaler toute anomalie à son supérieur et compléter le rapport s’il y a lieu ;
 Effectuer toutes autres tâches confiées par son supérieur et entrant dans les limites de
ses compétences.
Qualifications :
 Etre titulaire d’un BAC ou avoir un diplôme équivalent ;
 Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en surveillance aérienne, télé-pilotage ou
vidéosurveillance ;
 Avoir une expérience d’au moins un (01) an dans le domaine de la sûreté ;
 Avoir une expérience dans un environnement minier ou industriel.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
 Avoir de bonnes connaissances des équipements et système de géolocalisation ;
 Savoir s’orienter avec précision ; bonne connaissance de la lecture d’une carte ;
 Avoir une bonne coordination motrice et perception des formes pour le pilotage de drone ;
 Bonne connaissance de l’aérodynamisme, de la mécanique en vol et du modélisme ;
 Avoir une aisance à la manipulation des radiocommandes et joystick et maitriser le contrôle
directionnel des systèmes de drone ;
 Maitriser parfaitement les applications drone : application de vol et application de mise à
jour ;
 Bonne connaissance des systèmes de navigations GPS, GNSS et son application sur les
drones ;
 Bonne connaissance des procédures d’urgence ;
 Avoir un esprit de décision, d’anticipation et précision ;
 Connaissance de la réglementation aérienne et des limites des drones en la matière ;
 Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
 Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes (attention sélective,
esprit critique….) ;
 Avoir une bonne aptitude de gestion des priorités ;
 Etre rigoureux, courtois, discipliné, discret et coopératif ;
 Avoir des notions en gestion des crises et en gestion d’urgence liée à la sureté et à la
santé sécurité ;
 Etre capable de travailler de jour comme de nuit.
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : - S’approprier et
respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de
IAMGOLD Essakane SA - Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité
et politique de Développement Durable dans son secteur - Participer activement à l’atteinte des objectifs
de Sante-Sécurité-Environnement (SSE).
Composition du dossier :
 une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet
le titre du poste ;
 un curriculum vitae ;
 des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
 une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance

AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de
IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Le Directeur des Ressources humaines,
William OUEDRAOGO