Recrutement de 01 ASSISTANT QUALITE STAGIAIRE

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir ASSISTANT QUALITE STAGIAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PME
Structure Bénéficiaire PME
Secteur activité Commerce
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme Qualité
Expériences
Capacités liées à l'emploi Une PME évoluant dans la production et la commercialisation des céréales et des produits agricoles et agro-alimentaires recherche des candidatures pour le recrutement d’un (01) assistant qualité.
Il s’agit d’un contrat de stage rémunéré pouvant aboutir à un contrat de travail (CDD) selon les performances et résultats du stagiaire.
Tâches :
Assister la Direction de l’entreprise pour :
Veiller à la qualité et à la conformité des biens produits mais aussi des processus de production.
- Veiller à la mise en place de procédés qualité pour l’ensemble des produits
- Assister dans la mise en place de procédures de certifications notamment en liens avec l’ABNORM
- Former les fournisseurs et les producteurs au respect des normes de qualité
- Optimiser les chaines d’approvisionnement
- Appui dans la résolution des problèmes liés à la qualité en maintenant un registre des plaintes des clients, et un registre de résolution des problèmes de qualité, un dispositif de gestion des risques.
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des déplacements à l’intérieur du pays.
Diplôme ou niveau : BTS, licence ou DUT option qualité ;
Aptitudes recherchées :
- Une bonne connaissance des procédés qualité dans le secteur agricole et agro-industriel ;
- Des compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe ;
- Être structuré, organisé et rigoureux dans la conduite de son travail ;
- Savoir relever des défis et être orienté résultat ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Maîtriser l’outil informatique en particulier les logiciels courants (Word et Excel) et savoir mener des recherches sur internet ;
- Avoir un niveau acceptable en anglais.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Dossier à fournir et procédure de recrutement
Composition du dossier : Une lettre de motivation, un CV détaillé comportant les noms d’au moins deux (02) personnes de références professionnelles ; une copie du diplôme requis, les relevés de notes du diplôme exigé ainsi que attestations de travail ou de stage.

Date limite de dépôt des dossiers : le 15 mai 2020 à 17h.
Date limite de depôt des dossiers 15/05/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
NB : L’entreprise se réserve le droit de ne pas donner suite à ce présent avis. Les dossiers déposés restent la propriété de l’entreprise.