Recrutement de 01 EXPERT NATIONAL EN MNV DOMESTIQUE

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir EXPERT NATIONAL EN MNV DOMESTIQUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’ECONOMIE VERTE ET DU
Structure Bénéficiaire CBIT
Secteur activité Administration publique
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme domaine pertinent en lien avec les changements climatiques
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Le Secrétaire Général du MINISTERE DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’ECONOMIE VERTE ET DU CHANGEMENT CLIMATIQUE informe le public Burkinabé du recrutement d’un EXPERT NATIONAL EN MNV DOMESTIQUE pour le compte de l’initiative « renforcement des capacités du système de transparence du Burkina Faso en matière d’atténuation et d’adaptation au changement climatique (CBIT) »
III. POSTE DE L’EXPERT NATIONAL EN MNV DOMESTIQUE 3.1 Tâches et responsabilités
L’expert national en MVN national sera placé sous la supervision du Conseiller technique principal (CTP) du CBIT et sous l’autorité de secrétaire permanent du Conseil national du développement durable. L’expert travaillera en étroite collaboration avec le CTP et les experts intervenant dans le système MNV. Il aura à :
• Développer et renforcer les capacités (ateliers et formations) des membres du système MVN national, la collecte de données et la communication des données des parties prenantes nationales qui feront partie du système MNV national ;
• Organiser des séances de travail avec les parties prenantes concernées afin d’identifier les informations et les données nécessaires à un MVN national (en tenant compte des exigences internationales des rapports telles que les inventaires, les Rapports Biennaux Révisés (BUR), les communications Nationales (CNs) ; • Concevoir des outils de collecte de données spécifiques pour chaque groupe de parties prenantes ; • Aider à la conception de la plateforme interactive MNV en ligne ; • Aider à la coordination des travaux avec les parties prenantes concernées pour tester la plate-forme avec un secteur et pour l’évaluation, et veiller à ce que les résultats des tests soient intégrés dans la plate-forme en ligne ; • Suivre le processus de mise en place de la plate-forme jusqu’à ce qu’elle soit opérationnelle ; • Soutenir la formation de tous les acteurs impliqués dans le système MNV à l’utilisation de la nouvelle plate-forme ; • Organiser des activités de renforcement des capacités (telles que des formations) au profit des autorités locales sur le système MNV • Assurer toute tâche qui lui serait confiée en rapport avec sa mission
3.2 Qualifications et expériences
L’expert en MNV national pour être candidat doit :
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures BAC+5 ans dans un domaine pertinent en lien avec les changements climatiques ; • Avoir des références et des connaissances approfondies en MNV ; • Avoir une bonne compréhension du contexte genre au Burkina Faso ; • Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des domaines pertinents, y compris une expérience dans la mise en place de plateforme de données interactives ; • Avoir une excellente capacité rédactionnelle et une capacité d’analyse et de synthèse ; • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et être familier au télétravail ; • Avoir une bonne maitrise du français ; • Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
2. Lieu de travail
Les candidats retenus seront en poste à Ouagadougou. Ils auront en cas de besoins à effectuer des missions à l’intérieur du pays
3. Durée du contrat
Le projet est prévu pour une durée de 2 ans et demie.
l’Expert National en MVN domestiques est recruté en qualité de consultant. Il travaille en temps partiel durant la période restante de mise en œuvre du projet. Il aura droit à des contrats de prestation et son payement se fera en fonction des livrables.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
• Etre de nationalité burkinabé ;
• Etre rigoureux, organisé et méthodique ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression ;
• Avoir une bonne aptitude sociale et d’aisances relationnelles
• Etre un excellent communicateur ;
• Avoir de bonne aptitude de travail en équipe.
1. Composition des dossiers de candidatures
Le dossier de candidature de chaque poste doit comporter :
• Une demande timbrée à 200 francs CFA adresse à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Environnement de l’Economie Verte et du Changement Climatique ;
• Une copie certifiée conforme de la pièce nationale d’identité Burkinabé ou du passeport en cours de validité ;
• Une copie certifiée conforme du diplôme exigée ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois viendra compléter le dossier en cas de sélection ;
• Une copie des certificats de travail ou toute autres pièces justificatives ; • Une copie des attestations de formation ou de stage professionnel en lien avec le poste ;
• Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les expériences professionnelles pertinentes en lien avec le poste et certifiée sur l’honneur ;
• Une lettre de motivation ;
• Les noms et contacts d’au moins 3 personnes de référence ;
• Un engagement à être immédiatement disponible.

NB :
- L’administration se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie présent avis de recrutement ;
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 21/11/2020
Procedure de recrutement 5. Procédure de sélection
Le recrutement se fera en deux phases :
• Une présélection sur dossier
• Un entretien devant un jury
NB :
- L’administration se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie présent avis de recrutement ;
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Durée du contrat CDD
Autres conditions