(01) CHEF DE PROJET PRODUCTION ET MATERIELS

Description de l'offre d'emploi

FICHE DE POSTES POUR LE RECRUTEMENT DANS LE CADRE DE LA MODERNISATION DE L’ORTB
(OFFICE DE RADIODIFFUSION ET TELEVISION DU BENIN)

Les descriptions de postes sont les suivantes :

1-Chef de Projet Production et Matériels (CPPM)
Sous l’autorité du Responsable du Programme de Modernisation, ce professionnel contribue à la réussite des aspects du programme de modernisation relatifs à la production, à la gestion des équipements et des archives, et à la documentation.
Le CPPM doit réaliser l’évaluation des matériels et équipements de l’Office et sur la base des besoins et des perspectives de développement, contribuer à établir une stratégie globale d’acquisition de matériels modernes, avec une vision sur les trois prochaines années qui déterminera notamment la quantité et les spécifications des équipements à acquérir.
Le CPPM doit avoir une excellente connaissance et une expérience avérée du secteur de l’audiovisuel, et des nouveaux usages et une parfaite maîtrise des méthodologies de production radio, TV et nouveaux médias. Il doit être créatif et force de propositions.

Les principales responsabilités du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
• Évaluer les procédures de production de contenus audiovisuels, et numériques en général
• Conduire la mise en œuvre des activités spécifiques à la production et retransmission (reportages et émissions, documentaires, journaux d’actualités, retransmissions de directs etc.)
• Analyser les contraintes techniques et en ressources humaines liées à la production et retransmission des programmes
• Identifier et évaluer les prestataires appropriés, gérer les équipes d’intervenants (internes et externes)
• Analyser les projets de production pour déterminer les moyens techniques, humains et financiers à mettre en œuvre
• Contribuer aux modifications de l’organigramme et déclinaisons en fiches et profils de postes
• Contribuer à la mise en place et à la vulgarisation de référentiels et de manuels de procédures et tout instrument de pilotage de la qualité
• Déterminer les écarts d’expertises et établir le planning et contenu des formations
• Établir un planning de production et organiser la mise à disposition des moyens de production
• Organiser et coordonner le personnel technique et artistique nécessaire à la production
• Organiser la gestion durable des équipements
• Contribuer à la mise en place les procédures adéquates pour une bonne constitution et gestion des archives et de la documentation

Profil recherché
• Diplôme universitaire en gestion et organisation, management, marketing, développement commercial, sciences politiques, sciences humaines.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la production audiovisuelle, avec une expertise ou bonne connaissance des moyens techniques de fabrication (tournage, infographie, son, montage ou postproduction...), ainsi que des enjeux économiques y relatifs
• Excellente connaissance des matériels, de leurs usages et spécificités
• Bonne culture audiovisuelle (vidéo, publicité, musique, cinéma, etc.) et un intérêt majeur pour les nouvelles technologies et les nouveaux médias
• Sensibilité artistique et capacité à travailler qualitativement dans l’urgence
• Bonne capacité d’adaptation.