Recrutement de 01 Assistant Stratégie

Description de l'offre d'emploi

Assistant Stratégie

Assistant stratégie, Gestion de la Performance et des Partenariats

Intitulé du poste : Assistant Stratégie, Gestion de la Performance et des Partenariats

Localité : Ouagadougou

Direction : Direction Orange Money

Nombre : 01

Superviseur : Responsable Gestion des partenariats

MISSIONS

Rattaché au Responsable Gestion des Partenariats, vous aurez pour mission principale d’animer, coordonner et gérer toutes les activités nécessaires à la production de services et à la réalisation de la politique commerciale du segment.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Définir le choix des marchés cibles, leurs organisations en segments verticaux,
Elaborer le portefeuille d’offre de services et de solutions,
Assurer la formation des partenaires à l’utilisation des services Orange Money,
Assurer l’animation et les traitements des requêtes des partenaires,
Mettre en place la stratégie de recherche et ciblage des opportunités : appels d’offres, consultations,
Organiser et animer l’exploitation des opportunités,
Veiller à l’atteinte des objectifs
Exercer toutes autres attributions spécifiques confiées par la hiérarchie.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Bonne connaissance du marché de l’argent mobile ainsi que du GSM Orienté client
Bonne maitrise des logiciels : Excel, power point, word, Access
Esprit d’équipe, esprit critique, forte capacité de collaboration
Familiarité avec les outils digitaux
Avoir le sens du contact et du dialogue, être orienté client,
Capacité d’adaptation, aptitude au changement,
Sens de l’organisation : être méthodique et rigoureux et respect des délais,
Etre curieux d’esprit,
Capacité à juger – sens critique,
Etre curieux d’esprit,
Capacité à juger – sens critique,
Agir avec intégrité.
Agir avec intégrité,
Etre capable de travailler sous pression.
Bonne maitrise des logiciels : Excel, power point, Word, Access

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

Formation : BAC+2, en Economie, Gestion commerciale
Expérience : 2-3 ans dans un poste similaire.

Composition su dossier

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.

NB : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail.