Karim KOANDA

Resumé du profil

Le Centre Africain d’Étude et de Formation Continue (CAEFC) est une société de droit burkinabé créé sous le statut juridique de société à responsabilité limité (SARL) à vocation international. Il a pour objet directement et indirectement au Burkina Faso et à l’étranger, la réalisation d’études, et de renforcement de capacités dans divers domaines. Il a été créé depuis 2014 sous le nom de Faso Service.BF avant de devenir CAEFC en 2017 sur la volonté de proposer à ses partenaires une expertise de haut niveau et à forte valeur ajoutée.

NOS OBJECTIFS
Le CAEFC vise à appuyer, encadrer et accompagner, les structures publiques et privées, etc. dans la conception, la planification et la mise en œuvre de leurs projets et programmes de développement.

TYPE DE FORMATION
1-Les formations à la carte (individuel)
2-Les séminaires organisées chaque week-end
3-Les formations sous demande d’un service ou par un groupe de particuliers
4-les cours du soir

CHAMPS D'ACTIONS
1-Ingénierie statistique & informatique
2-montage de projets et de plan d’affaire
3-Cartographie, Système d’information géographique(SIG) et Télédétection
4-Conception d’application windows et mobiles
5-Vente de logiciels sous licences
6-Mise en place de système de collecte mobile de données d’enquêtes statistiques à l’aide de plateforme

APPUI CONSEIL
1-conception de questionnaire d’enquête/ de masque de saisie et de saisies de données
2-conceptions de manuels d’enquête/guide d’entretiens
3-Traitement et analyse de données d’enquête
4-Conception et mise en place d’application mobile
5-Conception d’application de gestion de la paie, de la comptabilité,de stocks,de parc, de
congés,d’établissement scolaire,etc
6-Assistance technique dans la collecte et traitement de données GPS
7-Maintenance matériel, conception et développement de site sécurisé
8-Elaboration de plan strategique et plan operationnel
9-Appui technique à la définitioon de vos plan d’echantillonnage
10-Concepetion et gestion de site web
11-etc.

MODULES : STATISTIQUES
1) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel Epi Info
2) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel Spss
3) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel Sphinx
4) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel Stata
5) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel Excel
6) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel XLstat
7) Conception de base, traitement et analyse de données avec le logiciel R
8) Systèmes de gestion des bases de données (MySQL/ Oracle)
9) Conception de base et traitement de données avec le logiciel
10) Gestion de base de données
11) Méthodologie de collecte, traitement et analyse de données d’enquête
12) Méthode d’analyse multivariée (ACP, ACM, Analyse discriminante, Régression logistique, Régression linéaire ….)
13) Qualité d’une enquête statistique
14) Étude de Marché et Enquête de satisfaction
15) Méthodologie d’analyse qualitative de données (guide d’entretien et focus group)
16) Méthodologie d’analyse de scénarios et de simulations sur Excel
17) Contrôle et Apurement de données statistiques
18) Conception de base, traitement et analyse de données avec les logiciels Eviews
19) Conception de base, traitement et analyse de données avec les logiciels SPHINX Qi
20) Traitement et analyse de données qualitatives avec le logiciel NVIVO
21) Formation aux outils de DATA MANAGEMENT
MODULES : COMPTABILITE, COMMUNICATION, FINANCE, GRH
1. Gestion de la Trésorerie et processus de recouvrement
2. Comptabilité des matières : gestion administrative et comptables des immobilisations
3. Management et leadership pour secrétaire et assistante de direction.
4. Assistant/assistante optimiser votre efficacité et vos qualité relationnelles
5. Communication stratégique et opérationnelle
6. Techniques et outils de la gestion des ressources humaines
7. Maîtrises des outils bureautiques et des technologiques de l’information et de la communication
8. Management des hommes axé sur les performances
9. Secrétaires-Assistantes : améliorer votre leadership pour le développement intégral de votre structure
10. Management des Performances des Systèmes d’Information
11. Techniques et méthodes de coaching pour accroître les performances de son équipe
12. Le tableau de bord du gestionnaire des Ressources Humaines et le bilan social
13. Gestion Prévisionnelle des Emplois, Effectifs et Compétences
14. Pilotage des ressources humaines et contrôle de gestion sociale
15. Amélioration de la communication interne dans son organisation
16. Audit de projet et implantation du contrôle interne
17. La gestion des services publics locaux et intercommunaux
18. Méthodes pratiques de gestion des stocks
19. Gestion Électronique des Documents et les Nouveaux Systèmes de Classement et de Rangement de la documentation
20. Technique de Plaidoyers Lobbying
21. Organisation du travail gestion du temps et des priorités
22. Planification stratégique, un outil de développement organisationnel
23. Analyse économique et financière de projets
24. Concevoir et piloter son plan de communication
25. Communication de crise
26. Comptabilité avec les logiciels TOMPRO
27. Comptabilité avec les logiciels Navision
28. Comptabilité avec les logiciels Sage Compta 100
29. Calcul d’indicateurs de Comptabilité et de finance sous Ms officie Excel
30. Comptabilité avec le logiciel SagePaie
31. Gestion des carrières sous le logiciel LION
32. Gestion des carrières sous le logiciel SIGASPE
33. Gestion des carrières sous le logiciel HOSMERE
34. Méthode pratique de gestion des stocks et élaboration du suivi des stocks
35. Elaboration et gestion des contrats de travail
36. GPEC et évaluation des performances
37. Management des Ressources Humaines
38. Technique de Prévention et de Gestion des Conflits
39. Technique de Communication pour le Développement
40. Gestion administrative du personnel
41. L’optimisation de la fonction ressources humaines
42. Cartographie des risques : Méthodes et outils modernes
43. Procédures et techniques de contrôle, d’audit et d’inspection de services publics
44. Le tableau de bord et le bilan social
45. La prise en compte du genre dans la politique RH
46. Comptabilité avec le logiciel ERP

MODULES : COLLECTE MOBILE DES DONNEES D’ENQUETE
a) Collecte de Données Mobile à l’aide de la plateforme KoboToolbox et de son application ODK Collect
b) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide EPI-INFO et Epi info.
c) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide CsEntry et du serveur FTP ou de l’application Dropbox
d) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de l’application ODK Collect et du serveur ONA.IO
e) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de l’application Kobo Collect et du serveur Kobotoolbox
f) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de l’application SurveyCTO collecte et du serveur SurveyCTO
g) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de la plate-forme Survey Solution et de l’application Designer
h) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de la plate-forme mWater et de l’application mwater Surveyor
i) Conception et mise en œuvre de collecte mobile de données à l’aide de la plate-forme CommCare et de l’application CommCare
j) Conception et mise en œuvre d’outils multidimensionnels de collecte mobile de données à l’aide de la plate-forme SPHINX Mobile
k) Conception et implémentation d’outils performants de sondage en ligne à l’aide des applications : Google Drive/Microsoft Drive/Simple Survey/ MonkeySurvey etc.

MODULES : GESTION DES PROJETS
1) Planification et suivi de projet avec le logiciel Ms Project
2) Evaluation de la performance des activités de projets/ programmes
3) Gestion financière et comptable des projets / programmes
4) Planification, suivi et évaluation des projets/programmes : gestion axée sur les résultats
5) Gestion du cycle de projet et le cadre logique
6) Management de projets
7) Le cadre logique, et cadre de résultat comme outil de planification et de gestion axée sur les résultats
8) Planification stratégique et opérationnelle en gestion axée sur les résultats.
9) Outils de planification Stratégique
10) Planification stratégique et opérationnelle en gestion axée sur les résultats
11) Organisation et gestion administrative des projets / programmes
12) Management de la communication dans les projets de développement
13) Gestion de la performance et des conflits dans les projets/programme
14) Méthode d’évaluation de l’impact de projets/programmes de développement
15) Elaboration du plan et du manuel de suivi évaluation de projet et programme
16) Management de la qualité 17) Suivi-évaluation de l’impact environnemental et social
18) Management stratégique et opérationnel d’organisation
19) Conception et Gestion des Projets
20) Cartographie des risques
21) Gestion des approvisionnements et des stocks

MODULES : SIG, TELEDETECTION, ENVIRONNEMENT, MINES-CARRIERES, QUALITES
a) Adapter votre système de management de l'environnement
b) Suivi de mise en oeuvre de plan de gestion environnemental et social
c) Dimension environnementale et sociale du contrôle et du suivi des activités minières
d) Mise en place d’un système de management de l’environnement selon la norme ISO 14001
e) Les outils de la démarche qualité pour l’instauration d’un Système de Management de la Qualité selon la norme ISO 9001
f) Amélioration de la résilience climatique des coopératives agricoles.
g) Vulnérabilité et Adaptation aux Changements Climatiques h) Résilience et le développement durable
i) Amélioration de la résilience climatique des coopératives agricoles.
j) Formation à l’utilisation de Google Earth Pro
k) Cartographie et Système d’Information Géographique sous le logiciel QGis
l) Cartographie et Système d’Information Géographique sous le logiciel ArcView
m) Cartographie et Système
d’Information Géographique sous le logiciel Map Info
n) Cartographie et Système d’Information Géographique sous le logiciel ArcGis
o) Formation en collecte de coordonnées géographiques avec GPS
p) Technique de traitement d’images sous le logiciel Idrisi (Télédétection)
q) Technique de traitement d’images sous le logiciel ENVI (Télédétection)
r) Amélioration de la résilience climatique des coopératives agricoles.
s) Technique de traitement d’images sous logiciel Erdas (Télédétection)
t) SIG et représentation cartographique de données statistiques
u) Base de données sanitaire et calcul d’indicateurs
v) Analyse des impacts environnementaux et sociaux des projets
w) Gouvernement local et défis environnemental : quelles synergies d’action pour un développement durable
x) Innovation agricole et développement durable
y) SIG et modélisation hydrologique sous les logiciels ArcGis / HEC ras
z) Dessin assisté à l’ordinateur sous le logiciel COREL DRAW
aa) Dessin assisté à l’ordinateur sous le logiciel ADOBE ILLUSTRETOR
bb) Gouvernement local et défis environnemental
cc) Règlementation et politiques de l’environnement et des énergies renouvelables
dd) Utilisation du logiciel ROBO STRUCTURAL
ee) Utilisation du logiciel AUTOCAD
ff) Système d’Information Géographique et suivi-évaluation des projets et programmes

MODULES : INFORMATIQUES
1. Conception et gestion de base de données et programmation VBA avec Ms ACCESS
2. Conception et gestion de base de données et programmation VBA avec Ms EXCEL
3. Gestion des données relationnelle avec ACCESS
4. Word avancé
5. Excel avancé
6. PowerPoint avancé
7. Outlook avancé
8. Conception infographique avec l’outil Photoshop
9. Conception et Développement de site web
10. Gestion de base de données
statistique sous Excel
11. Excel appliqué à la comptabilité et finance
12. Cybercriminalité
13. Sécurité informatique
14. Réseau TCP /IP

MODULES : STRATEGIE D’ENTREPRISE
15. Montage de plan d’affaire/ Montage de business plan
16. Technique d’élaboration d’offres techniques et financières
17. Gestion d’entreprise
18. Gestion des risques en entreprises
19. Montage de dossier de demande de financement
20. Elaboration d’un plan d’action
21. Conception et Gestion des Projets
22. Stratégie commerciale
23. Technique de Prévention et de Gestion des Conflits
24. Technique de Plaidoyers Lobbying
25. Management Stratégie et Opérationnelle
26. Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)/ISO14001
27. Diagnostic d’Entreprise-Management des équipes
28. Outils d’amélioration continue-stratégie de Développement 29. Montage de plan d’affaire
30. Performance Opérationnelle/Gestion budgétaire
31. Stratégie commerciale-Stratégie de communication
32. Outils de prise de décision stratégique-Management des SI
33. Management de la qualité/Norme ISO9001-Outils de la qualité
34. Nouveaux outils de la communication et du marketing
35. Management des équipes
36. Marketing digital en milieu des assurances
37. Marketing digital en milieu bancaire
38. GERME (Gérer Mieux mon Entreprise)

MODULES : LEADERSHIP ORGANISATIONNEL ET MANAGEMENT
39. Motiver les autres à l’excellence
40. Gestion du temps et des priorités
41. Gestion des connaissances
42. Communication pour le développement
43. Management d'équipe & leadership

MODULES : AUTRES MODULES
44. Management du risque
45. Santé et sécurité au travail
46. Résilience à l’insécurité alimentaire
47. La résilience à la santé
48. Ergonomie organisationnelle
49. Vulnérabilité et Résilience des ménages
50. Formation Management de la sante sécurité au travail selon la norme ISO 45001
51. Secouriste sauveteur du travail & Sécurité incendie
52. La gestion des services publics locaux et intercommunaux
53. Passation de marchés et fiscalité et fiscalité TVA des ONGs
54. Gestion informatisée des archives et de la documentation : organisation, codification et informatisation
55. Secouriste sauveteur du travail
56. Sécurité incendie
57. Optimisation de la fonction ressources humaines
58. Gestion administrative du personnel

TARIFICATION DE CHAQUE MODULE
Pour les services, la tarification dépend du nombre de participant ; du lieu de la formation ; de la durée de la formation ; de la remise d’un support de formation à chaque participant ; de la remise du logiciel à chaque participant ; la valise pédagogique.


CONTACTS
Boîtes postale:09 BP 580 Ouagadougou 09 /Burkina Faso
Mails : [email protected]/ [email protected]
Tel:(00226) 79-93-61-72/71-96-75-06
Whatsapp:(00226) 76-96-59-92