AUROKIATOU TRAORE

Resumé du profil

Egalité de genre et inclusion sociale : Approches et méthodologies innovantes, élaboration de stratégie et outils, Analyse genre-Cartographie sensible au genre, appui-conseil – Mise en place de dialogues
- Mobilisation de financement - Gestion de fonds spécifiques Genre- Renforcement des capacités endogènes d’autofinancement
- Gestion des projets : Définition des objectifs, identification des facteurs de réussite et évaluation des risques, pilotage tenant compte des parties prenantes, planification et gestion du budget (également Gestion des projets sensibles aux conflits)
- Planification et suivi-évaluation (PME) des projets et programmes : Renforcement des capacités du Staff, appui- conseil, mise en place des cadres et outils PME, planification et gestion des risques
- Plaidoyer collaboratif : élaboration des stratégies, outils et instruments de plaidoyer, identification d’alliances stratégiques, construction d’évidences, méthodologies innovantes de mesure des changements, stories telling,
- Identification et gestion de partenariats stratégiques
- Conduite de plateformes d’innovations : Mise en place et animation des plateformes, suivi des plateformes d’innovations, suivi des impacts, capitalisation et partage des cas de succès/échecs
- Renforcement des leaders communautaires, leadership féminin-renforcement du positionnement des femmes, mise en place de réseaux de femmes dynamiques
Très bonnes capacités de communication (orale lors d’évènements nationaux et internationaux) écoute active, esprit d’équipe, travail sous pression, feedback. Très bonnes capacités rédactionnelles.