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Responsable de la Promotion de la Santé du District Sanitaire de KONGOUSSI (RPS) :
➢ Veiller à l’application des règles de prévention des infections dans les formations sanitaires ;
➢ Assurer le renforcement des compétences des agents dans le domaine de la communication pour le changement de comportement et l’assainissement de base ;
➢ Assurer le renforcement des compétences des ASBC dans la PEC de certaines maladies ;
➢ Assurer l’inspection sanitaire en hygiène du milieu y compris le contrôle de la qualité de l’eau de javel, du sel et de l’eau ;
➢ Appuyer les collectivités territoriales, les organisations non gouvernementales, les associations et les partenaires de la santé dans les activités de communication pour le changement de comportement et la promotion de l’hygiène publique ;
➢ Initier et/ou participer aux enquêtes socio-comportementales du district sanitaire ;
➢ Participer à l’élaboration du plan d’action annuel et du plan de développement sanitaire du district ;
➢ Élaborer le plan de communication de renforcement la vaccination de routine
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➢ Former les responsables d’association et des médias sur les modes de transmission de certaines maladies et de la prévention de ces maladies ;
➢ Identifier les populations spéciales (PDIs, refugiés, etc.) lors des campagnes de lutte contre la poliomyélite ;
➢ Planifier les stratégies de communication pour les populations spéciales lors des campagnes
Animer des émission radio sur la prévention des maladies comme le paludisme, la maladie à virus EBOLA, la COVID19 etc.
➢ Élaborer des plans intégrés de communication lors des de vaccination campagnes de vaccination contre la COVID-19 ;
➢ Gérer les réticences et les rumeurs sur la vaccination contre la COVID-19 ;
➢ Réaliser des plaidoyers auprès des leaders politiques, administratives et religieuses sur l’acceptation de la vaccination contre la COVID-19 et autres maladies transmissibles
➢ Élaborer des plans de communication de riposte contre les rumeurs et les refus lors des journées nationale de la vaccination contre la poliomyélite et autre maladies évitables par la vaccination ;
➢ Transmettre quotidiennement les données de la mobilisation sociale lors des campagnes de vaccination de masse ;
➢ Former les infirmier chef de poste (ICP) sur la collecte des données de la mobilisation sociale lors de campagne polio ;
➢ Superviser la formation des mobilisateur sociaux par les ICP ;
➢ Créer et animer une page Facebook pour permettre la diffusion d’information de proximité (district sanitaire de Kongoussi 24/24) ;
➢ Créer des groupes WhatsApp pour le partage d’information en temps réel.
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Élaborer des termes de références des rencontres de plaidoyer pour les invitations lors des rencontres de plaidoyers auprès des autorités administratives, politiques, coutumières et religieuses ;
➢ Élaborer des plans intégrés de communication pour la mobilisation sociale en faveur du WASH dans les écoles, les déplacés ;
➢ Animer des conférences lors des plaidoyer, dans les écoles pour les programmes WASH ; PF et les campagnes de vaccination
➢ Sensibiliser les élèves sur l’hygiène des mains et la gestion hygiénique des menstrues ;
➢ Sensibiliser les mères tutrices parentes sur les avantages de la vaccination et le respect du calendrier vaccinal ;
➢ Formations des Infirmiers Chef de Postes (ICP) sur les stratégies de mobilisation sociale lors des campagnes de vaccination de masse et des campagnes de lutte contre la poliomyélite ; ➢ Superviser/ suivre la formation des relais mobilisateurs, des crieurs publics par les ICP sur les stratégies de mobilisation sociale lors des campagnes de vaccination de masse et des campagnes de lutte contre la poliomyélite ;
➢ Rédiger les bulletins d’information journaliers lors des campagnes de riposte contre la poliomyélite.
➢ Gérer les réticences et rumeurs sur les vaccins
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➢ Participer aux plaidoyers auprès des autorités locales
➢pour le recrutement des Agents de Santé à Base Communautaire (ASBC) ;
➢ Gérer le répertoire des Agents de Santé à Base Communautaire (ASBC) du district ;
➢ Former des Infirmiers chefs de Poste (ICP) sur la Prise en Charge Intégré de la maladie de l’Enfant au niveau Communautaire (PCIME-C) ;
➢Superviser/Appuyer les formations des Agents de Santé à Base Communautaire (ASBC) par les Infirmiers chefs de Poste (ICP) sur la Prise en Charge Intégré de la maladie de l’Enfant au niveau Communautaire (PCIME-C) ;
➢ Suivre en collaborations avec les ICP, les activités des ASBC ;
➢ Transmettre trimestriellement à la direction régionale de la santé et de l’hygiène publique la liste des ASBC fonctionnelle pour le paiement ;
➢ Rédiger des feuilles de route pour le recrutement des relais communautaires pour la mise en œuvre des activités promotionnelles du district en collaboration avec les partenaires dans les urgences humanitaire et dans les projets de développement ;
➢ Participer au recrutement des relais communautaires pour la mise en œuvre des activités promotionnelles du district en collaboration avec les partenaires dans les urgences humanitaire et dans les projets de développement ;
➢ Former des relais communautaires pour la mise en œuvre des activités promotionnelles du district en collaboration avec les partenaires dans les urgences humanitaire et dans les projets de développement ;
➢ Suivre et évaluer les activités des relais communautaire dans le cadre de la mise en œuvre des activités promotionnelles du district en collaboration avec les partenaires dans les urgences humanitaire et dans les projets de développement
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Former les Infirmiers chef de Poste (ICP) sur les stratégies de la PID
➢ Superviser la formation des opérateurs de pulvérisation intra domiciliaire par les ICP
➢ Superviser les ICP et les opérateurs de pulvérisation avec les outils ODK et COME CARE ➢ Gérer avec les autorités locales les cas de refus et de réticence à la pulvérisation intra domiciliaire
➢ Élaborer des rapports journaliers
➢ Participer aux rencontres bilans nationale de la campagne de pulvérisation intra domiciliaire
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Assurer l’assainissement des sites d’accueils des sinistres/déplacés en cas de catastrophe et d’urgence sanitaire ;
➢ Identifier un site d’accueil des sinistrés, des réfugiés en collaboration avec les partenaires ; ➢ Assurer de la bonne gestion des déchets solides et liquides dans les camps ou sites de déplacés ou de réfugiés ;
➢ S’assurer de la qualité de l’eau de boisson dans les sites des nécessiteux en situation
Étudier les habitudes comportements des populations en matière de WASH ;
➢ Identifier les insuffisances comportementales de ces populations en WASH ;
➢ Renforcer les compétences des personnes ressource en WASH ;
➢ Organiser des activités de sensibilisation sur les bonnes pratiques du WASH ;
➢ Suivre la mise œuvre des activités de sensibilisation sur le WASH ;
➢ Mettre en place des outils de suivi évaluation du pour le changement de comportement.
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Former /superviser les infirmiers chefs de postes (ICP) sur les évènements à base de surveillance ;
➢ Appuyer la formation des Agents de santé à Base Communautaire (ASBC) par les Infirmiers Chefs de Postes (ICP) sur les évènements à base de surveillance ;
➢ Appuyer la tenue des plaidoyers auprès des autorités administratives, coutumières et politiques pour leur engagement dans l’accompagnement de la surveillance des EBS dans la communauté ;
➢Participer aux investigations des EBS dans la communauté ;
➢ Participer au prélèvement des échantillons (eaux, aliments suspects d’intoxications), pour des analyses au laboratoire nationale de référence ;
➢ Sensibiliser les populations sur la tenue de bonnes conduites en cas d’EBS dans la communauté ;
➢Participer à la restitution des résultats de prélèvements en cas d’EBS dans la communauté ;
➢ Élaborer un plan intégré de communication pour le changement de comportement en cas de problème de santé publique ;
➢ Élaborer des messages pour le changement de comportement en cas de problème de santé publique ;
➢ Animer des émissions dans les radios locales pour le changement de comportements, l’acception de la vaccination lors des campagnes de vaccination et en cas de tout problème de santé publique ;
➢ Élaborer en collaboration avec les directeurs des radios locaux des spots de sensibilisation lors des campagnes de traitements de masses, de vaccination et en cas de tous problème de santé publique.
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Entreprendre des évaluations rapides pour comprendre les perceptions, connaissances, croyances, attitudes et pratiques au sein des communautés et centres de soins dans les zones touchées.
➢ Identifier les facteurs socioculturel et organisationnels, qui peuvent affecter/favoriser l'adoption des mesures de contrôle.
➢ Soutenir la communication et l’engagement auprès des médias et du public.
➢ Assurer la disponibilité du matériel et des outils de communication ; il trouve les bons mots et le bon format à tous les niveaux.
➢ Développer des stratégies de mobilisation sociale qui soutiennent les mesures de prévention et de contrôle des infections.
➢ Présenter l'équipe et explique le but de la visite de l'EIR.
➢ S'assure que le personnel de PCI est dûment équipé et formé en matière de sécurité ainsi que de procédures et protocoles de PCI.
➢ Avec le logisticien, s'assure que les équipements, matériels et fournitures de PCI sont disponibles et présents sur place si nécessaire.
➢ Apporte son assistance aux équipes du laboratoire, du centre de traitement et d'inhumation concernant les activités de PCI.
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Le suivre et contrôler des activités des services de nettoyages du CMA ;
➢ Former les garçons et fille de salle et les surveillants d’unité de soins sur l’hygiène en milieu de soins et la gestion des déchets biomédicaux ;
➢ Contrôler la qualité de l’eau de javel ;
➢ Produire de la solution hydroalcoolique ;
➢ Produire du savon liquide ;
➢ Désinfecter les locaux ;
➢ Former les agents de santé sur la prévention et le contrôle des infections associés aux soins (PCIAS) ;
➢ Rédiger les rapports des rencontre et formations.
Experience: 65 ans