Noufou PITROIPA

Santé / Ressource humaine / Ressource humaine.
 Utilisation des logiciels LogGRH-RHMS, SIGASPE, SGPA-Gestion de la paie et administrative et SAGE PAIE-RH ;  Gestion de la mobilité interne ;  Action de communication RH ;  Gestion de carrière du personnel ;  Avis techniques afférents à la gestion des ressources humaines et aux contentieux;  Conception et élaboration des outils de gestion des ressources humaines ;  Élaboration des programmes de recrutement et de formation du personnel;  Traitement des salaires ;  Élaboration des bordereaux de salaire (retenues, avances, IUTS, PP, CNSS, CARFO…) ;  Participation à l’élaboration et au suivi du budget ;  Immatriculation des nouveaux agents à la CNSS ;  Traitement des avantages (primes de motivation, prime de rendement, …) ;  Etablissement des états de paie ;  Participation à l’élaboration des états financiers ;  Participation au Conseil d’Administration ;  Mise en œuvre des actions consécutives aux évolutions réglementaires.