L’établissement des contrats de travail (contrat d’essai, CDD et CDI) ;Le suivi du fichier du personnel ;La création de nouveaux salariés dans le fichier de paie ;La gestion des contrats de stage ;La création et le classement des dossiers personnels des salariés de la société ;Le remplissage des fiches de déclaration de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) ; L’établissement et la délivrance des bulletins de présence de la CNSS ; L’établissement des cartes de famille (cartes d’accès dans les bus accordées gratuitement au personnel de la société) de la SOTRACO.
