Recrutement de 01 Architecte Cloud (H/F)

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 Architecte Cloud (H/F)
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 4 ans
Expire le: 05-01-2024
orange
Abidjan, Côte d'Ivoire
Un (01) Architecte Cloud (H/F)

Ref :CCIV11032 | 29 déc. 2023

Date limite de candidature : 05 janv. 2024

Abidjan

Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Étude & Ingénierie IT, vous avez pour mission de :

Concevoir et porter la transformation Cloud en réponse aux exigences métier / business dans une démarche agile et en adéquation avec la stratégie globale d’Orange ;
Etudier et élaborer des solutions adéquates en réponse aux besoins des utilisateurs et des infrastructures de l’entreprise, intégrer l’infrastructure cloud et industrialiser les architectures cibles en garantissant la sécurité des données hébergées ainsi que de leur accès depuis les différents supports ;
Gérer la migration vers des solutions virtualisées dans le cloud et optimiser les performances des systèmes d’exploitation

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

Mettre en place et maintenir les plateformes de développement, incluant les outils de delivery continu, auprès des équipes projet ;
Garantir l'intégrité permanente des automatismes au regard des évolutions des produits ;
Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de ces évolutions et conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles dans l'automatisation du système d'information ;
Participer aux mises en production et aux investigations d'incident de production ;
Animer les réunions d'amélioration continue des process de mise en production avec les équipes de développement et les exploitants ;
Partager les pratiques Devops et en faire la promotion auprès de tous les projets ;
Réaliser les études d’intégration complète de nouvelle infrastructure en Datacenter en collaboration avec les équipes projet et exploitation ;
Assurer la définition et la revue des Architectures Technique en Datacenter pour l’optimisation des performances et la disponibilité des infrastructures ;
Être force de proposition et remonter les points d’attention ;
Piloter les études d’évolution des infrastructures (sauvegarde, virtualisation, supervision…) ;
Assurer une veille technologique sur les évolutions du matériel ;
Réaliser des POC / modélisations de solutions techniques pour le nouveau matériel venant des constructeurs avec qui nous sommes en partenariat ;
S'assurer que tous les projets d'évolution sont alignés avec l’architecture cible ;
Contribuer à faire évoluer les architectures existantes et établir les cycles de vie des produits, services et/ou solutions : optimisation des standards, gestion des obsolescences ;

II/ Activités Administratives / d’Organisation

Produire les documents et livrables (étude) requis par la méthodologie de conduite études / projets ;
Rédiger et mettre à jour les procédures dans le cadre des études/projets ;
Organiser les équipes et les travaux relatifs aux études /projets ;
Organiser et planifier les réunions de travail ;
Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions/travaux, les rapports d’avancement des études/projets ;
Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction ;
Assurer le suivi financier de ses activités ;
Expliquer aux utilisateurs les orientations des études/projets et recueiller leurs avis et besoins ;
Faire une large communication concernant les études / projets ;
Participer à l’amélioration continue des procédures de son service et du département ;
Réaliser une veille et une recherche documentaire ;
Anticiper les besoins et rechercher en continu de nouvelles solutions ;
Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

Votre profil
BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou équivalent et justifiant d’au moins quatre è cinq (4-5) années d'expérience dans le domaine d’activité.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Compétences
COMPETENCES SOUHAITEES / NIVEAUX REQUIS

A. Compétences métiers

1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2. Gestion de Projet

3. Connaissance des Technologies des Médias

4. Connaissance des Services Cloud

5. Gestion de l’Architecture d’Entreprise

6. Gestion de la Virtualisation de Réseaux

7. Développement & Gestion de la Documentation Technique

8. Gestion de la Réingénierie des Processus

B. Compétences comportementales

1. Capacité à travailler en équipe et a Collaborer en Transverse

2. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

3. Sens de la communication et du partage d'informations

4. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

5. Sens des responsabilités, Ownership, Implication

Contrat
CDI