Recrutement de 01 RESPONSABLE DES SECOURS D’URGENCE

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir RESPONSABLE DES SECOURS D’URGENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur QATAR CHARITY
Structure Bénéficiaire QATAR CHARITY
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau NP
Option du diplôme
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN ( e ) RESPONSABLE DE SECOURS D’URGENCE

Informations sur le poste
Titre du poste : RESPONSABLE DES SECOURS
niveau du poste : Quatrièm
e Section/unité : secours
Administration: programmes internationaux Responsable hiérarchique : Coordonnatreur du programme
Bureau: Ouagadougou/Burkina Faso

Objectif principal du poste
 Veiller à ce que les projets se déroulent et fassent l’objet d’un suivi complet jusqu’à la fin de la phase opérationnelle.
 Superviser les parrains de divers projets de secours.
 Envoyer les rapports de crise pour s’assurer que les projets sont mis en œuvre et exécutés correctement comme convenu et qu’ils sont achevés
fonctions et responsabilités
1. Gérer et superviser les activités quotidiennes du projet et diriger les travaux.
2. Coordination avec le Directeur pays, le coordonnateur des secours et les départements concernés pour tout ce qui concerne le travail du projet et la mise en œuvre de activités.
3. Préparer les rapports.
4. Participer à l'identification des besoins requis pour les projets de secours pour mettre en œuvre le plan opérationnel, y compris les ressources financières ou humaines, les contrats et partenariats, ou les programmes de développement.
5. Contribuer à l'élaboration de plans dans le cadre du programme sur lequel il travaille au bureau.
6. Fournir un soutien au coordonnateur des secours dans le suivi des procédures à venir pour les subventions et les contrats et dans la coordination des actions appropriées.
7. Mener des études, évaluer les besoins et préparer les rapports nécessaires à l'avancement des projets de secours.
8. Entière responsabilité de la mise en œuvre, du suivi, des mises à jour, des révisions, des plans de mise en œuvre et de distribution du projet dans la région.
9. Préparer des plans exécutifs pour le travail des responsables des projets de secours
10. Soumettre les rapports de mise en œuvre des activités du projet au coordinateur des projets de secours.
11. Mettre en œuvre tout ce qui touche aux politiques, outils, règlements et lignes directrices de l’association.
12. Contribuer à l'élaboration, à la négociation et à la gestion des contrats avec les prestataires de services (y compris les besoins critiques pour les projets de secours afin que l'appel d'offres soit lancé ultérieurement en fonction de ces besoins).
13. Superviser le personnel subordonné direct, les sous-traitants et les équipes de travail directes.
14. Tout autre travail qui peut lui être confié par son supérieur direct et qui relève de son domaine de spécialisation professionnelle.

Qualifications:/ Diplômes :
 Assurer l'avancement des projets et assurer un suivi complet jusqu'à ce qu'ils atteignent le stade opérationnel.
 Superviser les responsables de divers projets de secours.
 Envoi des rapports nécessaires pour garantir que les projets sont mis en œuvre et se déroulent correctement comme convenu et pour assurer leur achèvement.
 Expérience requise:
 De préférence ceux qui ont plus de cinq (05) ans d'expérience dans le domaine du travail humanitaire et social et qui ont de l'expérience avec des organisations internationales ou les Nations Unies. De préférence ceux qui ont une expérience préalable avec Qatar Charity dans le même domaine
 Qualifications académiques:
 Licence ou BAC+3 en sciences sociales, gestion de projet, économie
 Formations supplémentaires:
Maîtrise du travail avec l’ordinateur et divers systèmes (WORD, EXCELL, POWER POINT, MICRO SOFT ACCESSORIES, TEAMS, EMAIL)
 Langues requises :
 La maitrise de l’arabe (capacité de communiquer, écrire, lire)
 La maitrise du Français (parler et écrit)
 L’Anglais, parlé, lu, écrit et capacité de bien communiquer
 Avoir une parfaite capacité de rédiger les rapports dans les différentes langues demandé.

Compétences requises :
- Grande capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous haute pression et à atteindre des objectifs stratégiques
- La capacité à traiter avec les communautés affectées et comment développer des solutions appropriées
- La capacité de représenter l'organisation à un niveau élevé, en tenant compte des valeurs optimales à tous les niveaux locaux
- La capacité de travailler en équipe et d’être innovant et créatif
- Créer et construire des relations solides avec les partenaires, les donateurs, le gouvernement et les communautés affectées
- La capacité d’analyser, de mener des enquêtes pendant les crises et de rédiger des rapports qualitatifs
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 1. Composition des dossiers de candidature et date limite de dépôt
 Un Curriculum Vitae (CV) détaillé en français et en Arabe
 Une lettre de motivation.

Date limite de depôt des dossiers 01/03/2024
Procedure de recrutement Procédures de recrutement :
Présélection sur dossier et entretien oral avec les candidats(es) présélectionné (es). Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s à chaque niveau seront contactés.
Durée du contrat NP
Autres conditions