Recrutement de 01 CHEF D'ÉQUIPE EN MATIÈRE D'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE, DE COMMUNICATION

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir CHEF D'ÉQUIPE EN MATIÈRE D'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE, DE COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT SOCIAL ET COMPORTEMENTAL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CPHDA
Structure Bénéficiaire CPHDA
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d'études supérieures
Option du diplôme en santé publique, sociologie, psychologie sociale, communication en santé
Expériences 07 ans
Capacités liées à l'emploi
CHEF D'ÉQUIPE EN MATIÈRE D'ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE, DE COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT SOCIAL ET COMPORTEMENTAL ET DE PLAIDOYER

Titre du poste : Chef d'équipe en matière d'engagement communautaire, de communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer
Nom de projet : USAID Burkina Faso Community Health Activity
Type d’emploi : Contrat à temps plein
Lieu du poste : Ouagadougou _Burkina Faso
Métier(s) : santé publique, sociologie, psychologie sociale, communication en santé, économie comportementale …
Niveau(x) : BAC+ 4
Expérience : 7 (Sept) ans
Rémunération : En ligne avec les taux du marché
Durée d’emploi et calendrier provisoires : 1 an renouvelable
Citoyenneté : Être autorisé à travailler au Burkina
Exigences linguistiques : bonne capacité écrite et orale du français, compétence basique de l’anglais
Date limite de dépôt des candidatures : Au plus tard le 4 Octobre 2024 à minuit heure GMT

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous régionale spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie …
Elle est présente en Afrique depuis 2011 et intervient dans plusieurs pays africains.
Dans le cadre de l’appel à projet dénommé " USAID Burkina Faso Community Health Activity", projet financé par l’agence américaine de développement (USAID), CPHDA recrute par anticipation un Chef d'équipe en matière d'engagement communautaire, de communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer. Les objectifs principaux de ce projet est :
- d’Améliorer la disponibilité et l'accessibilité des services de santé communautaire de qualité, avec un accent particulier sur la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition, le paludisme, le VIH, et les maladies infectieuses émergentes ;
- de Renforcer les systèmes de santé communautaire pour réduire la mortalité et la morbidité dans les zones géographiques prioritaires identifiées.
Sous réserve donc des résultats de l’appel à projet " USAID Burkina Faso Community Health Activity " portant sur l’amélioration des services de santé communautaire dans les régions prioritaires du Burkina Faso, CPHDA recherche : Un (01) Chef d'équipe en matière d'engagement communautaire, de communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer

Responsabilité
Le Chef d'équipe en matière d'engagement communautaire, de communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer dirigera les activités d’engagement communautaire et de conception, de développement et de sensibilisation. Il/elle supervisera également le renforcement des capacités pour les activités de communication sur le changement de comportement au sein des institutions locales. Avec d’autres membres du personnel, il/elle représentera le projet lors des réunions techniques sur l’engagement communautaire et la communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer

Qualifications et compétences requises
- Avoir une maîtrise ou diplôme supérieur en santé publique, sociologie, psychologie sociale, communication en santé, économie comportementale ou autre domaine pertinent des sciences comportementales/sociales ;
- Avoir 7 années d'expérience progressive et ciblée en engagement communautaire et en communication pour le changement social et comportemental et de plaidoyer multicanal, dont 5 années sur le terrain ;
- avoir une expérience avérée en matière de changement de comportement pertinent dans les domaines techniques du projet et réussite avérée en matière de changement de comportement et de plaidoyer au niveau communautaire ;
- Avoir une expérience et une réussite démontrée dans la prise en compte du changement de genre et des normes dans les programmes de changement de comportement et de plaidoyer au niveau communautaire ainsi qu'une expérience dans la programmation pour les jeunes ;
- Avoir une expérience pertinente au Burkina Faso et/ou dans la sous-région ouest-africaine ;
- Avoir une expérience de travail avec des organisations locales en matière de changement de comportement et de plaidoyer et de renforcement des capacités ;
- Avoir une expérience dans l’intégration des besoins de genre et de jeunesse dans la programmation ;
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Marche à suivre pour déposer sa candidature :
1. La candidature doit être accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation pour être admissible. La lettre de motivation doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, votre prétention salariale et vos disponibilités.

Date limite de depôt des dossiers 16/10/2024
Procedure de recrutement 3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
Autres conditions