Recrutement de 02 animateurs en wash

Description de l'offre d'emploi

𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞,𝐍𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐂𝐃𝐃 𝐂𝐢𝐧𝐪 (𝟎𝟓) 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Amélioration de la productivité agricole et des conditions sanitaires des ménages au Burkina Faso», financé par la Fondation caritative Michael Guinee à travers un partenariat avec l'ONG Concern Worldwide, ABNA lance un recrutement de 𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬/𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐖𝐀𝐒𝐇 pour intervenir dans plusieurs localités de la province du Kourittenga.

3. Description du poste : missions et responsabilités
Sous la direction du Coordonnateur du projet et en étroite collaboration avec le staff de coordination de
l'antenne de Koupéla de l'ABNA, l'Animateur/trice WASH aura à sa charge l'exécution des missions cidessous citées
✓ Assurer la sensibilisation et la promotion des bonnes pratiques d'hygiène, d'assainissement et de traitement de l'eau au sein des communautés bénéficiaires, afin de favoriser des changements durables de comportements ;
✓ Participer à l'identification, la formation et l'accompagnement des relais communautaires, ainsi qu'à la mise en place et au bon fonctionnement des comités WASH ;
✓ Contribuer à l'organisation et à la distribution de kits d'hygiène, aux démonstrations pratiques, aux visites à domicile et au suivi de l'utilisation et de l'entretien des infrastructures WASH;
✓ Collecter, renseigner et remonter régulièrement les données et informations relatives aux activités du projet, y compris les indicateurs de performance et les situations à risque
✓ Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, services techniques, communautés et autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre et la coordination des activités du projet ;
✓ Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions adaptées, contribuer aux réponses rapides en cas d'urgence sanitaire ou de risque lié à l'eau et à l'hygiène
✓ Soutenir la mise en œuvre des activités éducatives et communautaires conformément aux valeurs de l'association et produire régulièrement les rapports d'activités ;
✓ Veiller au respect des règles de sécurité, des politiques de sauvegarde, de prévention de la fraude, ainsi qu'au maintien d'excellentes relations de travail.

4. Qualifications et expériences recherchées
❖ Être titulaire du diplôme de baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent avec minimum (02) années d'expériences dans l'animation communautaire ;
❖ Avoir une bonne connaissance en santé et hygiène ;
❖ Avoir des compétences avérées dans l'animation des sessions de formation sur les thématiques de santé et d'hygiène ;
❖ Maîtriser les outils de collecte de données ;
❖ Avoir une bonne attitude à communiquer en particulier avec des femmes, des réfugiés, des PDI des personnes vulnérables ;
❖ Etre de bonne moralité ;
❖ Être respectueux/se envers les autres et leur culture ;
❖ Avoir une bonne connaissance de la zone d'intervention ;
❖ Avoir des aptitudes confirmées en animation et en mobilisation communautaire ;
❖ Avoir une forte autonomie dans le travail et la prise d'initiative, un esprit d'équipe, et relationnel (personnel, institutions, partenaires) ;
❖ Être apte à travailler sous pression et en équipe ;
❖ Être en mesure d'appréhender facilement de nouvelles matières et d'apprendre rapidement de nouvelles choses
❖ Accepter résider et de travailler dans une des communes rurales du projet ;
❖ Avoir une expérience de travail dans le domaine humanitaire (plus particulièrement travailler avec des réfugiés et des PDI) ;
❖ Avoir une maîtrise de l'outil informatique,
❖ Etre immédiatement disponible.

5. Composition et lieu de dépôt des dossiers de candidature
a) Composition du dossier
Un curriculum vitae daté et signé avec les noms prénoms et contacts téléphoniques et coordonnées email de deux (02) personnes de référence indiquant clairement les expériences et compétences en lien avec le poste, les formations et diplômes obtenus ;
Une lettre de motivation d'une page maximum indiquant la prétention salariale ;
Les copies légalisées des diplômes et certificats/attestations de travail
Les dossiers des candidats retenus seront complétés avec un casier judicaire valide avant la prise de service.
b)Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature sont envoyés à Monsieur le Coordonnateur Général de l'ASSOCIATION BEO-NEERE AGROECOLOGIE en dépôt physique au siège de l'antenne l'Association Béo-Nèeré agroécologie a Koupela
Au plus tard le Vendredi /08/ MAI / 2026 a 12 heures 00 mn.
Veuillez préciser en Objet l'intitulé du poste
c)Procédure de recrutement
La procédure de recrutement comprend
1. Pré-sélection sur dossiers ;
2. Test écrits et entretien oral avec devant un jury
Zone d'intervention : Province du Kouritenga
𝐍𝐁 : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour le test écrit et oral