Recrutement de 02 AGENTS COMMERCIAUX STAGIAIRES

Description de l'offre d'emploi

Poste à pourvoir AGENTS COMMERCIAUX STAGIAIRES
Nombre de poste 2
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PME
Structure Bénéficiaire PME
Secteur activité Commerce
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme Marketing et gestion commerciale ; administration des affaires
Expériences
Capacités liées à l'emploi Une PME évoluant dans la production et la commercialisation des céréales et des produits agricoles et agro-alimentaires recherche des candidatures pour le recrutement de deux (02) agents commerciaux stagiaires .
Il s’agit d’un contrat de stage rémunéré pouvant aboutir à un contrat de travail (CDD) selon les performances et résultats du stagiaire.
Poste à pourvoir 1 : Deux (02) AGENTS COMMERCIAUX STAGIAIRES
-Un (01) agent commercial stagiaire bilingue s’exprimant en français et ayant un excellent niveau en anglais ;
-Un (01) agent commercial stagiaire s’exprimant en français.
Tâches :
Assister la Direction de l’entreprise pour :
- Faire de la prospection commerciale notamment en ligne sur internet ;
- Organiser et mettre en œuvre les actions commerciales ;
- Démarcher les clients et les prospects ;
- Suivre les livraisons aux clients et assurer le service après-vente ;
- Assurer la gestion de la relation client ;
- Conduire les analyses de marchés.
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des déplacements à l’intérieur du pays.
Diplôme ou niveau : BTS option Marketing et gestion commerciale ; administration des affaires ou tout autre diplôme reconnu équivalent.
Aptitudes recherchées :
• Maitriser l’outil informatique en particulier les logiciels courants (Word et Excel) et savoir mener des recherches sur internet ;
• Une excellente capacité à convaincre ses interlocuteurs,
• Savoir relever des défis et être orienté résultat ;
• Avoir une excellente aptitude pour la prospection,
• Avoir un esprit du travail d’équipe,
• Être immédiatement disponible.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Dossier à fournir et procédure de recrutement
Composition du dossier : Une lettre de motivation, un CV détaillé comportant les noms d’au moins deux (02) personnes de références professionnelles ; une copie du diplôme requis, les relevés de notes du diplôme exigé ainsi que attestations de travail ou de stage.

Date limite de dépôt des dossiers : le 15 mai 2020 à 17h.
Date limite de depôt des dossiers 15/05/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
NB : L’entreprise se réserve le droit de ne pas donner suite à ce présent avis. Les dossiers déposés restent la propriété de l’entreprise.