Recrutement de 01 RESPONSABLE IT

Description de l'offre d'emploi

Recrutement de 01 RESPONSABLE IT
Détail de l'offre
ID de l'offre
4863

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
SOGA S.A
Structure Bénéficiaire
SOGA S.A
Diplôme ou niveau
BAC+3
Option du diplôme
en Informatique
Expériences
03 ans
Capacité liées à l'emploi

OFFRE DE RECRUTEMENT

La Société de Gastronomie (SOGA) recherche pour un contrat à durée déterminée d’un (1) an des candidatures pour un poste de RESPONSABLE IT, basé à Ouagadougou.

Principales missions :

Assurer la mise en place du système de digitalisation des activités et des processus métiers de l’entreprise ; Répondre aux besoins des utilisateurs dans l’exploitation des systèmes métiers ; Assurer le suivi de l’infrastructure informatique, la protection (installation, mises à jour de l’antivirus) et la gestion des postes de travail ; Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; Répondre et prendre en charge les demandes des utilisateurs, les conseiller et effectuer des analyses de niveau 1 et 2 en vue de la résolution des incidents, au besoin les documenter pour en faire des procédures de traitements d’incidents ; Assurer le monitoring des connexions ; Assurer la gestion des sauvegardes des bases de données ; Réceptionner les nouvelles acquisitions de matériels informatiques, vérifier la conformité au bon de commande, les installer, paramétrer et déployer suivant la procédure ; Participer à la rédaction du manuel d’utilisation du matériel informatique et formation des utilisateurs ; Assurer l’administration des serveurs et des applications.

Qualifications requises :

Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 ou licence en Informatique ; Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins trois (3) ans dans le domaine informatique, avoir participer à un projet de digitalisation constitue un atout ; Avoir un âge compris entre 30 à 45 ans ; Avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ; Maitriser les outils informatique et bureautique ; Avoir un esprit d’équipe et de synthèse et d’autonomie ; Avoir le sens du respect, de la courtoisie, et du risque ; Être discret et avoir une bonne capacité d’organisation et de rigueur ; Être disponible, capable de travailler en équipe et sous pression.
Composition du dossier

Date limite de dépôt des dossiers
25/03/2026
Procedure de recrutement
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Durée du contrat
CDD