Recrutement de 01 INGENIEUR DE CONCEPTION EN INFORMATIQUE

Description de l'offre d'emploi

WHAT YOU NEED SA, à travers son département GRH et développement des performances, recrute pour le
compte d’une importante structure de la place 13 agents (H/F) répartis comme suit : INGENIEUR DE CONCEPTION EN INFORMATIQUE BAC+5

Attention : Veuillez lire l’intégralité du communiqué avant de postuler !

A. DESCRIPTION DES POSTES A POURVOIR
6. INGENIEUR DE CONCEPTION EN INFORMATIQUE BAC+5
 Nombre de poste : 01
 Niveau d’études : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en :
- Informatique (génie logiciel ou système d’information ou réseaux et système informatique ou réseaux et télécommunications)
- ou en Informatique décisionnelle / business Intelligence
- ou en Data Science / data Engineering
- ou en Machine Learning
- ou en Statistique appliquées
- ou en Informatique avec spécialisation data ou tout diplôme équivalent.
 Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience professionnelle de quatre (04) ans dans :
- la conception et la gestion d’architecture de données (Data Warehouse, Data Lake)
- ou l’ingénierie des données
- ou l’analyse des données
Une expérience dans le secteur des télécommunications serait un atout.

 Activités du poste :
- concevoir et maintenir l’architecture data (Data Warehouse / Data Lake, modèles de données, documentation technique et cartographie des flux) ;
- développer et automatiser les pipelines de données (collecte opérateurs, ETL/ELT, intégration SAGE ERP notamment, connecteurs applications métiers) ;
- développer les outils de reporting et de visualisation BI (tableaux de bord décisionnels, rapports automatisés, formation des utilisateurs) ;
- produire les analyses pour le pilotage (statistiques marché télécom, indicateurs de performance, rapports annuels, analyses financières) ;
- assurer la gouvernance et la qualité des données (élaboration de politique sur la gestion des données, contrôles qualité, dictionnaire de données, conformité et sécurité, mise en œuvre SDIS/PUSI) ;
- collaborer et accompagner les équipes métiers et data pour répondre aux besoins décisionnels et valoriser les données.
 Lieu d’exercice : Ouagadougou

B. CONDITIONS GENERALES
Les candidats aux différents postes doivent satisfaire aux conditions générales suivantes :
 Être de nationalité burkinabè, jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain
 Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 01 janvier 2026
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
 Nature du contrat : contrat à durée indéterminée après une période d’essai concluante.
 En cas d’admission, au plus quatre années d’expérience seront considérées pour la classification catégorielle.

C. COMPOSITION DU DOSSIER
 Une demande de candidature datée et signée adressée à Monsieur l’Administrateur Général de WHAT YOU NEED et précisant le poste à pourvoir
 Une lettre de motivation datée et signée adressée à Monsieur l’Administrateur Général de WHAT YOU NEED
 Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti d’au moins un (01) nom de personnes de référence
 Une copie légalisée du ou des diplômes exigés
 Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou du Passeport
 Une copie simple des documents justifiant l’expérience professionnelle
NB: Tout dossier incomplet sera rejeté
En cas d’admission les candidats devront fournir des pièces complémentaires suivantes :
 Le dossier physique de candidature
 Un certificat de nationalité burkinabè ;
 Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
 Présélection sur dossier
 Tests écrits et/ou pratiques
 Entretiens oraux et évaluation des habilités professionnelles
 Toute note inférieure à 07/20 est éliminatoire
 L’admission d’un candidat n’est prononcée que lorsqu’il a obtenu une moyenne totale supérieure ou égale à 10/20
 Seuls les candidats présélectionnés à une précédente étape seront admis à subir l’étape suivante
 Toutefois, l’admission n’est définitive qu’après un contrôle approfondi.

F. INFORMATIONS IMPORTANTES
 Seul l’avis de recrutement publié par le cabinet fait foi
 Seuls les dossiers déposés au cours de la période et par le canal sus-indiqué seront reçus
 Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas pris en compte
 Les diplômes présentés feront l’objet de vérification de leur authenticité
 Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte
 Le lieu et la date de déroulement des différentes épreuves seront communiqués à l’issue de chaque étape par les canaux de communication appropriés.
 Les candidats déclarés admis seront soumis à une période d’essai. Ils ne seront définitivement engagés
que si la période d’essai est concluante.